Agent - Agente de Médiation Social - 15 Juin au 31 Aout 2026 H/F - Optima

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble.Le rôle de l'équipe de médiation de jour :

Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics.
Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution des situations.
Assurer un rôle d'interface dans la dynamique partenariale pour la mise en relation et l'orientation des habitants auprès des acteurs compétents de leur ville.
Contribuer à restaurer le lien social sur le territoire dans l'objectif d'aller vers un mieux-vivre ensemble.
Participer à la veille territoriale par le rendre-compte de son activité, de ses observations et de ses interventions.

Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour :

Participer à une veille sociale territoriale :
Contribuer à identifier les acteurs en lien avec son activité
Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire
Participer au service de médiation :
Instaurer et maintenir une relation de confiance
Informer le public et faciliter l'accès aux droits
Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure
Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles
Accompagner la personne dans la mise en oeuvre de ses réponses
Rendre compte de son activité
Faciliter et participer à l'organisation des activités support à la médiation sociale :
Mettre en oeuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité

Caractéristiques du poste :
CDD du 15 juin au 31 août.
Lieu et temps de travail :
dans les quartiers rennais
du mardi au samedi
entre 12h et 22h
temps plein annualisé
Rémunération et compléments :
rémunération mensuelle brute de base indiquée
mutuelle obligatoire familiale
aides aux repas
participation
prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun
majoration des heures de nuit
Matériel :
Tenue vestimentaire fournie
Mise à disposition de matériel informatique et téléphonique et d'outils numériques professionnels

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Prévenir et résoudre les conflits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

• Médiation