Ouvrier Paysagiste Création H/F - Samsic Emploi Bretagne 1

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du paysage, un Ouvrier Paysagiste en création (H/F) spécialisé en aménagement d'espaces publics et collectifs (parcs, copropriétés, collectivités).

Vos missions : Vous intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire en aménagement d'espaces publics et collectifs.

Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous participez à des chantiers variés et techniques :
- Terrassement et préparation des sols
- Plantations (arbres, massifs, aménagements paysagers)
- Engazonnement (semis, placage)
- Maçonnerie paysagère : bordures, pavés, murets
- Pose de clôtures, portails et équipements
- Installation de mobilier urbain (aires de jeux, espaces publics)
- Pose de terrasses bois / platelage

Environnement de travail
- Chantiers variés : parcs publics, résidences, collectivités, espaces urbains
- Entreprise structurée avec matériel performant
- Travail en équipe sur des projets techniques et valorisants

Conditions :
Démarrage : immédiat
Durée : mission de plusieurs mois
Horaires :Lundi : 7h30 16h45
Mardi au vendredi : 7h30 16h15
Temps de travail : 40h30/semaine (heures supplémentaires rémunérées)

Rémunération & avantages :
- À partir de 12,02 €/heure (selon profil)
- Heures supplémentaires majorées
- Panier repas : 12,75 €/jourIndemnités de fin de mission + congés payés

Profil recherché :
- Expérience en création paysagère, idéalement sur chantiers publics ou collectifs
- Formation en travaux paysagers appréciée
- Bonne capacité d'adaptation sur chantiers techniques
- Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation
- Permis B obligatoire Permis EB serait un plus

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Espaces verts