Les missions du poste
Notre consultante, Juliette Bonnet, spécialisée dans les métiers de l'audit et l'expertise comptable, recrute pour un de ses clients, cabinet comptable basé au Rheu un chef de mission H/F.Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant créé en 2017, en développement continu, recrute un chef de mission.
Le cabinet s'est structuré autour d'une croissance organique forte, notamment suite à un apport significatif de clientèle lors de sa création.
Aujourd'hui, il accompagne principalement une clientèle composée de :
80 % TPE
20 % PME
Le cabinet fonctionne en full dématérialisation, avec des process structurés : révision, liasses fiscales, sans saisie traditionnelle.
Organisation et équipe
Équipe comptable : 9 collaborateurs
Pôle social : 3,5 collaborateurs
Juridique : 1 collaborateur
Pas de pôle audit
Ambiance de travail collaborative, forte proximité entre les équipes.
Outils : ACD
Le poste :
Dans le cadre de sa croissance, le cabinet crée un poste de Chef de mission confirmé.
Vous intervenez en binôme avec les équipes et les managers, dans une logique de montée en charge progressive d'un portefeuille client.
Particularités du poste :
Construction progressive du portefeuille
Travail en collaboration avec l'ensemble des équipes
Poste sans encadrement hiérarchique direct
Supervision technique assurée par un manager
Forte autonomie dans la gestion des dossiers
Participation aux rendez-vous de bilan
Vos missions :
- Révision des dossiers comptables
- Établissement des bilans et liasses fiscales
- Participation aux rendez-vous clients (bilans, points de gestion)
- Contribution à la montée en qualité des livrables
- Accompagnement des collaborateurs sur les dossiers complexes (en lien avec le manager)
- Participation au développement progressif du portefeuille
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation en comptabilité (DCG / DSCG ou équivalent)
Expérience en cabinet d'expertise comptable en tant que chef de mission ou collaborateur confirmé
Autonomie en révision et établissement des comptes annuels
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Esprit collaboratif et capacité à évoluer dans une structure en développement
Conditions et avantages :
Rémunération : 36-42 KEUR
Tickets restaurant (9EUR pris en charge à 60 %)
Mutuelle
Prime de bilan individualisée
5 jours de récupération après période fiscale
2 team buildings par an
Ambiance conviviale et forte cohésion d'équipe
Prime de développement
Pourquoi les rejoindre ?
Il s'agit d'un cabinet en croissance, structuré mais à taille humaine, offrant une grande autonomie, une forte proximité avec les dirigeants, et une vraie possibilité de construction progressive d'un portefeuille client dans un environnement moderne et dématérialisé.