Evaluateur·trice - Conseil Départemental d'Ille-Et-Vilaine H/F - Conseils départementaux

Deux postes d'évaluateur.trice à pourvoir au sein du service Evaluation de la MDPH - équipe adulte. Référence des postes n°2850 et 6551.

Fonctions :
Assistant.e socio-éducatif.ve-évaluateur.trice au sein du service Evaluation de la MDPH - équipe adulte.

Missions générales :
Vous participerez à l'évaluation des demandes formulées par les personnes en situation de handicap auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées. En collaboration avec voscollègues, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation (EPE), vous émettrez une proposition de compensation du handicap qui sera soumise à la décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).

Missions communes à tous.tes les évaluateurs.trices :

- Prendre connaissance et appliquer la réglementation concernant les droits et prestations en faveur des adultes en situation de handicap.
- Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration des propositions de compensation du handicap en vue de la CDAPH.
- Suivant la situation, contacter la personne en situation de handicap, sa famille et les partenaires : définir et valider les projets de plans personnalisés de compensation et expliciter le contenu aux personnes.
- Informer et conseiller les personnes handicapées et leurs familles en favorisant l'accès aux droits et aux différents dispositifs.
- Inscrire son action dans une dynamique visant à favoriser l'autonomie des personnes. handicapées, en synergie avec les différents acteurs sociaux et médico-sociaux oeuvrant dans le champ du handicap et du droit commun.
- Participer à la vie et la dynamique du service : réunions de service, réunions d'équipe, groupes de travail, amélioration des outils...

Missions spécifiques :
- Evaluer les demandes d'allocation adulte handicapé, de cartes, de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, d'orientations professionnelles, d'orientations en établissements médico-sociaux, et des besoins d'aides et notamment d'aides humaines dans le cadre de la prestation de compensation du handicap.
- Contribuer à la définition du plan personnalisé de la personne en tenant compte du contexte social, familial, culturel, environnemental et des ressources existantes.
- Pour ce faire, si besoin, effectuer des visites à domicile ou des entretiens.

En accord avec sa hiérarchie, chaque agent.e a la possibilité d'être correspondant.e sur un handicap ou une thématique particulière :
- Réaliser une veille réglementaire et scientifique sur la thématique/le handicap.
- Assurer un lien avec les partenaires.
- Répondre aux éventuelles questions de ses collègues sur la thématique.

Connaissances :
- Connaissances appréciées du secteur du handicap et de sa réglementation.
- Aisance dans l'usage de l'outil informatique.

Formation :
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale.
- Permis B obligatoire.

Aptitudes requises :
- Capacités d'évaluation, d'analyse et d'argumentation.
- Goût prononcé du travail en équipe.
- Dynamisme et esprit d'initiative.
- Aptitudes à la négociation et à la diplomatie.

Expériences :
Expérience dans le domaine du handicap appréciée.

Pour information, le jury se réunira le vendredi 26 juin matin.
un test écrit sera organisé avant l'entretien