Les missions du poste

Cobredia c'est 1 650 collaborateurs engagés pour offrir des solutions de mobilité.

Grâce à une expertise complète, nous proposons une large gamme de services : vente de véhicules neufs et d'occasion, reprise, entretien, maintenance, carrosserie, peinture, ainsi que la fourniture de pièces détachées.

Avec la représentation de 21 marques comme Volkswagen, Audi, Mercedes-Benz, Toyota, Citroën, Kia ou MG, nous répondons aux attentes des particuliers comme des professionnels.

Avec 89 implantations en Bretagne et 101 ans d'expérience, Cobredia imagine et construit la mobilité d'aujourd'hui et de demain.
Dans le cadre du développement de sa stratégie RSE, le Groupe Cobredia est à la recherche d'un(e) :

- Coordinateur/coordinatrice RSE QSE,
- Membre du Comité de Direction.

Rattaché(e) à la direction du Groupe, vous assurez le déploiement des démarches RSE et la coordination de la Qualité et Sécurité du groupe.
Vos missions seront les suivantes :

ENVIRONNEMENT/RSE

- Définir et mettre en oeuvre la politique RSE en cohérence avec la stratégie du groupe,
- Proposer des actions pour améliorer la responsabilité sociétale de l'entreprise, en cohérence avec la stratégie définie et sur les axes/piliers à améliorer,
- Piloter les plans d'actions RSE et les projets transverses associés,
- Assurer le reporting RSE : rapport annuel, définition et suivi des indicateurs, suivi des actions engagées,
- Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux RSE et environnementaux,
- Accompagner les managers et équipes opérationnelles dans le déploiement des actions,
- Animer les comités RSE et créer des groupes de travail sur des thématiques,
- Veiller au respect de la réglementation environnementale (ICPE...),
- Assurer le suivi des déchets et analyser les consommations (eau, électricité...),
- Participer à la politique QVCT en lien avec le DRH en étant force de proposition sur des événements pour l'agenda social de l'entreprise.

ANIMATION & COORDINATION QSE TERRAIN
- Coordonner la démarche Qualité et Sécurité en lien avec les responsables QSE des différentes marque,
- Veiller à la bonne appropriation des standards sur le terrain,
- Organiser et suivre les audits internes et externes.

HARMONISATION & PROJETS TRANSVERSES
- Piloter des projets transverses liés à la qualité, sécurité, et RSE,
- Harmoniser les pratiques entre les entités du groupe,
- Assurer la déclinaison des standards et exigences imposés par les constructeurs,
- Identifier les écarts et proposer des plans d'actions adaptés,
- Vérifier la pertinence et la cohérence entre les actions engagées et la politique menée (audits de suivi, certifications ...).

QUALITE & SECURITE
- S'assurer du respect et de l'appropriation de toutes les obligations contractuelles liées à la qualité,
- Coordonner la mise à jour des documents réglementaire (Document Unique d'Evaluation des Risques, des protocoles de sécurité et plans de prévention lors d'intervention d'entreprises extérieures, etc.),
- Réaliser des missions d'audit, de certification, de conseil ou d'accompagnement du réseau en matière de qualité de service et de sécurité et environnement.

Les spécificités du poste : Déplacements réguliers sur l'ensemble des sites du Groupe (région Bretagne).

Vos avantages :

- Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 800€ bruts en 2025),
- Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en oeuvres sociales choisies par le CSE),
- Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie,
- Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles,
- Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources).

Le profil recherché


Le profil recherché :

- Formation Bac +3 à Bac +5 en QSE / RSE,
- Expérience sur un poste similaire ou en environnement QSE terrain
- Bonne maîtrise des enjeux qualité, sécurité et environnement
- Capacité à coordonner des projets transverses
- Aisance relationnelle, sens du terrain et pragmatisme

STATUT : Agent de maitrise

Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences : Sens du terrain, Gestion de projet et coordination transverse, Aisance relationnelle, enjeux QSE, enjeux RSE

Compétences requises

  • Reporting
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