Les missions du poste


Vous recrutez pour les autres depuis des années. Et si c'était votre tour ?

Select RH est un cabinet de chasse de tête indépendant.

Depuis 4 ans, on place des cadres et profils techniques dans des PME, ETI et grands groupes partout en France.

Mais on cherche aussi autre chose - des consultants en recrutement spécialisés qui en ont assez de générer pour les autres et qui veulent enfin travailler pour eux-mêmes, en ne gardant que ce qu'ils savent faire de mieux : recruter et entretenir leur portefeuille.

Si vous êtes tombé sur cette annonce par hasard, c'est peut-être parce qu'il était temps.

Ce que vous générez aujourd'hui ne se reflète pas sur votre fiche de paie ?

Select RH, cabinet de chasse de tête, recherche un(e) consultant(e) en recrutement expérimenté(e) à Rennes (35) pour rejoindre son réseau d'indépendants.

Vos missions - que vous faites déjà très bien

- Développement et entretien de votre propre portefeuille clients (fidélisation de l'existant et développement de nouvelles relations)

- Chasse directe des candidats - approche active, sourcing, identification des profils

- Conduite des entretiens de qualification candidats

- Présentation des profils sélectionnés à vos clients

- Négociation et accompagnement jusqu'à la signature

- Suivi de l'intégration des candidats placés

Le profil recherché


Votre profil

Vous aimez votre métier. Vous n'aimez plus votre situation.

Les objectifs qui montent. La commission qui stagne.

Les décisions prises au-dessus de vous sur vos propres dossiers.

Vous avez trop de tâches récurrentes à faible valeur ajoutée, vous préfèrerez vous concentrer sur votre zone de génie.

- Minimum 3 ans en cabinet de recrutement ou équivalent (Chasse de tête, ESN, interim)

- Un réseau.

- L'envie de vous lancer.

C'est tout ce qu'il faut, on s'occupe du reste (appui juridique y compris)

Notre engagement

- La gestion administrative complète - facturation, relances, recouvrement, contrats, annonces etc...

- Les outils - CVthèque, CRM, outils IA, Push CV et plus encore

- Zéro compte-rendu d'activité. Zéro contrainte sur votre organisation.

Rémunération

Entre 80 000€ et 150 000€ brut annuel - selon votre production.

Ce poste n'est pas fait pour tout le monde.

Il s'adresse à un profil qui sait recruter, qui a envie de le faire à sa façon, et qui veut être rémunéré à la hauteur de ce qu'il produit réellement.

Si vous vous reconnaissez - vous êtes au bon endroit, parlons-en !

Select RH - 4 ans d'existence avec des références clients solides.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Direction d'entretiens d'embauche
Postuler sur le site du recruteur

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