Educateur·rice de Jeunes Enfants - Ty-Blosne H/F - Association Rennaise des Centres Sociaux

LE POSTE

L'Association Rennaise des Centres Sociaux recrute en CDI un.e éducateur.rice de jeunes enfants pour son centre social de Ty-Blosne et plus particulièrement de la halte-garderie.

Dans ce cadre :
- Vous assurez le fonctionnement opérationnel de la structure
- Vous garantissez l'accomplissement du projet d'établissement
- Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale
- Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale
- Vous favorisez les liens avec les partenaires du quartier
- Vous menez des missions communes avec l'équipe du centre social dont la halte-garderie dépend

LE PROFIL RECHERCHE

- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur.rice de jeunes enfants ( DEEJE), et disposez d'une connaissance et d'une expérience préalable de gestion de structure petite enfance.
- Vous connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins, savez repérer les indicateurs d'alerte et savez réagir en cas de besoin.
- Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d'accueil et de service.
- Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité, votre bienveillance et votre adaptabilité, vous saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
- Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents.
- Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado.

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

- Poste à pourvoir à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi, à partir de septembre 2026
- Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 118 - 2 457,4€ brut mensuel (hors ancienneté)
- Sous la Direction du Centre Social de Ty-Blosne
- Avantages sociaux : mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS / titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS / 8 jours de congés supplémentaires par an

Candidatez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation
Entretien de recrutement le 17 juin

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Capacité d'écoute