Les missions du poste
Description du Poste Les Missions Le/la Business developer participe activement au transfert de la recherche vers le monde socio-économique, en allant au-devant des organisations pour établir des collaborations de recherche de confiance et de long terme avec les laboratoires sous tutelle du CNRS. L'Activité - Collaboration avec les Laboratoires : Collaborer étroitement avec les équipes de recherche des laboratoires pour comprendre les dernières avancées et les opportunités de transfert. - Prospection active : Identifier et approcher pro activement des organisations potentielles, en alignant les compétences des laboratoires avec leurs besoins. - Veille marché : Effectuer une veille marché régulière afin d'identifier les tendances, opportunités et menaces du secteur.- Communication externe : Promouvoir l'offre du laboratoire de manière engageante et alignée sur les besoins des cibles potentielles, en utilisant les moyens de communication ad hoc.- Gestion de la relation client : Engager et animer une relation de confiance de la détection de projet jusqu'à sa finalisation et mener, à l'étape de négociation, une collaboration avec le Service Partenariat Valorisation (SPV) pour conclure les accords et créer des partenariats mutuellement bénéfiques.- Utilisation des outils opérationnels : Utiliser efficacement les outils opérationnels pour documenter les interactions, suivre les opportunités et évaluer les progressions. - Formation continue : S'engager dans les programmes de formation organisés par la Direction Générale Déléguée à l'Innovation (DGD-I) pour développer ses compétences et améliorer ses connaissances de l'écosystème de la Recherche.- Participation active au réseau des Ingénieurs Transferts (IT) : S'inscrire dans le processus de « communauté » des IT en participant aux réunions d'animation organisées par la DGD-I (réunions mensuelles et trimestrielles) visant (i) à partager les succès, les points de vigilance, les opportunités commerciales et (ii) à privilégier la collaboration pour créer des synergies.En complément des objectifs clés définis précédemment, l'activité confiée à l'ingénieur-transfert H/F a pour objectif spécifique de :- Consolider et développer les collaborations avec les partenaires déjà engagés dans des projets avec les laboratoires.- Transformer des collaborations ponctuelles en relations de confiance de long terme, en cohérence avec le rôle décrit dans la fiche d'activité.- Réactiver les partenaires en sommeil (anciennes collaborations sans projet récent) lorsque le potentiel le justifie, sur la base du portefeuille confié. Votre Profil Compétences Connaissances et compétences- Connaissance du fonctionnement de la recherche publique et de l'écosystème de l'innovation - Compétences dans le domaine technico-commercial (prospection, animation de salons professionnels, présentation d'innovations...)- Compétences dans la mise en place et la conduite de partenariats publics-privés- Compétences additionnelles en communication ou marketing de l'innovation appréciées- Maîtrise de la langue anglaise, bonne pratique tant à l'oral qu'à l'écritSavoir-faire- Aptitudes à animer et entretenir un réseau- Fortes qualités relationnelles- Capacités d'identification des besoins industriels et d'analyse en vue de proposer des solutions - Savoir travailler en équipe - Savoir animer et conduire des réunions- Savoir conduire une négociation- Savoir adapter sa communication à des interlocuteurs multiples et variésSavoir-être- Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire- Être force de proposition- Autonomie, fiabilité, rigueur organisationnelle et réactivité- Capacité d'analyse prospective- Avoir le sens de la confidentialitéFormation attendue : Titulaire d'un diplôme dans le domaine technico-commercial avec une expérience ou des connaissances dans un domaine scientifiqueOU Expérience significative dans une fonction similaire de type « business developper » serait un plus. Votre Environnement de Travail Dans le cadre de son objectif de développement et de renforcement des partenariats avec le monde socio-économique, le CNRS recrute un Ingénieur Transfert (Business Developper). Dans ce contexte, au sein de la délégation régionale Bretagne - Pays de la Loire du CNRS, le Service Partenariat et Valorisation (SPV) recrute un Ingénieur Transfert dont l'activité sera dédiée prioritairement au développement de collaborations renforcées avec les partenaires existantsPlacé-e sous la responsabilité opérationnelle du responsable adjoint du Service Partenariat et Valorisation, au sein de la délégation Bretagne et Pays de la Loire.Poste basée géographiquement à Rennes au sein de la Délégation avec déplacements réguliers à prévoir en Bretagne et en Pays de la Loire auprès des différentes unités de la circonscription. L'ingénieur.e Transfert participera également au réseau national des ingénieur.e.s transfert animé par la Direction Générale Déléguée à l'Innovation du CNRS. Contraintes et risques Etre titulaire du permis BDéplacements sur la Région, Brest, Roscoff, Nantes, Le Mans, Rennes, voiture de service et déplacements en train possiblesAvantages 38H30/semaine, plages fixes et variables, 44 jours de congés, 2j TT selon autonomie et organisation du service, participation employeur à la restauration, mutuelle, prise en charge d'abonnement public de transport, possibilités de formation et tutorat, accompagnement à la prise de fonction Rémunération et avantages Rémunération 2650 à 3030 euros brut mensuel selon expérience Congés et RTT annuels 44 jours Pratique et Indemnisation du TT Pratique et indemnisation du TT Transport Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu'à 300€ À propos de l'offre Référence de l'offre MOY1700-CATTAN-134 Secteur d'activité Gestion et Pilotage Emploi type Charge du partenariat et de la valorisation de la recherche (H/F) Expérience souhaitée 1 à 4 années À propos du CNRS Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d'associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement. Le CNRS Les métiers de la recherche
Compétences requises
- Esprit d'analyse
- Force de proposition