Chargé de Missions RH H/F - Happy to meet you

Qui est SYR Invest ?

SYR Invest est la structure support dédiée à la gestion de restaurants emblématiques comme les Brocanteurs, Les Aviateurs ou encore La Closerie.

Rejoindre cette structure, c'est intégrer les coulisses de lieux de vie uniques où l'humain et l'excellence du service sont au coeur de chaque projet.

Le siège est basé à Rennes, au plus proche des établissements.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

- Un rôle essentiel dans le développement du groupe
- La fierté de travailler pour des enseignes rennaises historiques et populaires
- Prendre en charge la structuration des services et l'acquisition de talents afin de suivre le rythmede croissance de l'entreprise.


Vous êtes résolument orienté(e) « service client » et aimez accompagner le développement de restaurants reconnus ?

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les Ressources Humaines ?

Rodé(e) aux environnements dynamiques et aux enjeux du secteur de la restauration, vous aimez mener de front gestion opérationnelle et projets RH ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Chargé(e) de Missions RH - H/F/X pour SYR Invest !

Rattaché(e) à la direction, vous assurez le déploiement du recrutement pour des institutions rennaises incontournables. Véritable pivot de l'équipe, vous apportez également un soutien opérationnel sur la gestion administrative du personnel et la préparation de la paie.

- Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de recrutement pour l'ensemble des établissements en utilisant l'approche directe et les réseaux sociaux comme leviers principaux.
- Vous développez l'attractivité de nos différentes enseignes et assurez le rayonnement de la structure auprès des partenaires locaux et des écoles spécialisées.
- Vous accompagnez les managers de restaurants dans leur gestion quotidienne en leur apportant un conseil opérationnel sur le droit social, l'intégration et la fidélisation.
- Vous contribuez à la fiabilité de la gestion contractuelle et de la préparation de la paie en travaillant en appui étroit avec l'équipe dédiée, veillant conjointement à la parfaite
- exactitude des opérations et au respect des échéances.
- Au-delà de vos missions opérationnelles, vous devenez un acteur clé du développement RH en pilotant des projets transversaux structurants pour l'avenir du groupe.

- Vous disposez d'une solide culture RH forgée par au moins 3 ans d'expérience dans un environnement de travail similaire, ce qui vous permet d'évoluer avec aisance dans un contexte où la réactivité est une exigence quotidienne.
- Vous maîtrisez l'art du sourcing comme un levier stratégique, en allant débusquer les talents !
- Vous arbitrez les priorités et garantissez un haut niveau de service aux établissements que vous accompagnez.
- Vous savez ajuster votre communication selon vos interlocuteurs, capable d'échanger avec franchise, impact et diplomatie aussi bien avec les équipes de terrain qu'avec la direction.
- Vous considérez la rigueur administrative et la fiabilité de la paie comme les fondations indispensables à toute stratégie RH crédible et performante. (Une connaissance de SILAE est un plus)
- Vous cultivez une agilité et un bon sens à toute épreuve pour jongler entre les urgences opérationnelles et la prise de hauteur nécessaire au pilotage de projets structurants.
- Vous abordez votre métier avec une véritable culture du résultat, convaincu(e) que la réussite de ces adresses emblématiques repose avant tout sur l'engagement de nos collaborateurs.

• Recrutement
• Paie
• Gestion contractuelle