Chargé de Projet Comptabilite et Finance H/F - Solarenn

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

Solarenn est une coopérative agricole située à 10 km au sud de Rennes, reconnue pour ses produits savoureux et cultivés durablement. Opérateur national majeur de tomates fraiches sous serres, nous plaçons la qualité, l'hygiène et la sécurité au coeur de nos valeurs et processus, recherchant l'excellence opérationnelle et la satisfaction client.

LES MISSIONS ATTRIBUEES

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet Comptabilité & Finance.
Rattaché(e) au Responsable Financier, vous interviendrez sur plusieurs sujets clés visant à améliorer l'organisation, la fiabilité et la sécurisation des activités financières

- Mise en place de la facturation électronique
- Élaboration d'un plan de reprise d'activité (PRA) en cas d'incident (incendie, défaillance informatique)
- Formalisation de procédures de sécurisation financière, prévention des risques de fraude
- Structuration des procédures liées aux dossiers de subventions
- Participation à l'évaluation des actifs, en lien avec le Responsable Financier
- Mission complémentaire : Développement d'outils de contrôle de gestion pour les activités d'emballage et de conditionnement

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Formation en comptabilité, finance ou gestion
Bonne maîtrise du Pack Office (Excel Avancé), connaissance du logiciel SAGE apprécié.
Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire, débutant accepté.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle et bon relationnel permettant de travailler efficacement en transversal.

CONTRAT

Contrat d'une durée de 6 mois
Temps plein en modulation du temps de travail du lundi au vendredi.
Rémunération selon profil

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.