Employé - Employée Maintenance H/F - E. Leclerc

À Guignen, nous ne construisons pas seulement un magasin : nous créons une équipe, une histoire et une énergie. Le futur centre E.Leclerc de Guignen, qui ouvrira ses portes à la fin de l'année 2026, est un projet porté par des femmes et des hommes animés par la même envie : travailler ensemble, dans un esprit de confiance, de solidarité et d'engagement.
Notre ambition est simple : bâtir un magasin à taille humaine, ancré dans son territoire.SESSION DE RECRUTEMENT LE 16 JUIN à GUIGNEN vous inscrire sur :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/669624/recrutement-ouverture-e-leclerc-a-guignen-guignen

Nous recherchons un(e) Employé(e) Maintenance pour participer à la mise en place et au pilotage de la maintenance du futur magasin.
En lien direct avec la direction, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement technique des installations, des équipements et des infrastructures du site.
Vous participez à la structuration du service dès la phase de préparation du magasin, avec l'opportunité de contribuer à la création d'un environnement de travail performant, fiable et durable.
MAINTENANCE ET SUIVI TECHNIQUE
- Participer à l'organisation et au suivi des opérations de maintenance préventive et corrective
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et installations techniques du magasin
- Participer au diagnostic des pannes et au suivi des interventions
- Contribuer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
- Assurer le suivi des vérifications réglementaires et des contrats de maintenance
AMELIORATION CONTINUE
- Participer à l'amélioration des procédures et des méthodes de travail
- Être force de proposition sur l'optimisation des équipements et des installations
- Contribuer à maintenir un environnement technique fiable, sécurisé et performant
Ce poste offre l'opportunité rare de participer à l'ouverture d'un magasin neuf, moderne et techniquement ambitieux, avec des équipements récents et des projets variés.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements fréquents dans l'ensemble du magasin et interventions techniques pouvant nécessiter manutention et travail en hauteur ponctuel
- Horaires variables selon les besoins d'exploitation, avec possibilité d'interventions en dehors des horaires d'ouverture du magasin
- Activité en environnement technique nécessitant réactivité, respect des règles de sécurité et gestion des priorités au quotidien
PROFIL RECHERCHE
Issu(e) d'une formation technique, vous disposez idéalement d'une expérience en maintenance, en environnement industriel, tertiaire ou grande distribution.
Vous possédez :
- de solides compétences techniques, notamment en électrotechnique, mécanique ou maintenance générale
- une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
- une capacité à travailler en autonomie tout en coordonnant une équipe
- de la rigueur et un fort sens des responsabilités
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne :
- impliquée et fiable
- appréciant les environnements techniques et les défis du quotidien
- capable de travailler en équipe et de communiquer avec les différents services
- motivée par l'idée de participer à une aventure collective dès sa création

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques,compétence techniques en maintenance générale,expérience en maintenance,compétence techniques en électrotechnique,compétence techniques en mécanique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Diagnostic de pannes
• Réactivité