Comptable Unique H/F - TalentSkills

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
ID Search recherche un Dessinateur Agenceur Bois (H/F) pour un acteur de la construction bois.

Lieu : Rennes (35)
Contrat : Intérim - Temps partiel
Rémunération : [35.5K€] brut annuel (Base temps plein)Rattaché(e) aux associés, vous occupez un poste central et polyvalent où vous gérez l'intégralité des flux financiers et administratifs du cabinet :

1. COMPTABILITÉ GÉNÉRALE & TRÉSORERIE

- Enregistrement quotidien des encaissements (chèques et virements) dans le logiciel SECIB.
- Gestion du cycle fournisseurs : vérification, enregistrement et paiement des factures.
- Relation avec les assureurs (y compris RCP) et les fournisseurs.
- Contrôle des frais de déplacements et tenue du fichier des kilomètres parcourus.
- Facturation inter-entités (SELARL, SCI, SAS) et intégration des factures clients.
- Suivi et approvisionnement des comptes de débours (Greffe, INPI, OEB, etc.).
- Rapprochements bancaires et suivi hebdomadaire de la trésorerie.

2. FISCALITÉ & CLÔTURE

- Établissement des déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, CVAE, TVT.
- Déclaration de la taxe d'apprentissage et de la formation professionnelle.
- Travaux de fin d'exercice : calcul des amortissements et écritures de provision.
- Préparation des situations comptables pour l'expert-comptable.

3. CONTRÔLE DE GESTION

- Réalisation de rapports financiers, statistiques et tableaux de bord.
- Élaboration et suivi des budgets prévisionnels (analyse des écarts).
- Calcul mensuel de la répartition du chiffre d'affaires par associé et suivi des rétrocessions.

4. COMPTABILITÉ SPÉCIFIQUE SCI

- Gestion de la facturation des loyers, encaissements et relances.
- Tenue comptable complète jusqu'à l'édition de la balance définitive.

5. RESSOURCES HUMAINES & PAIE

- Exécution des virements de salaires, des rétrocessions BNC et des prélèvements associés.
- Formalités d'embauche (DPAE, mutuelle, prévoyance) et tenue du registre du personnel.
- Suivi opérationnel : congés payés, titres restaurant, forfait jours et absences.
- Gestion des départs : certificats de travail, attestations Pôle Emploi et radiations.
- Pilotage de la formation : relations avec les OPCO et demandes de prise en charge.
- Gestion administrative des stagiaires (contrôle des conventions, documents d'entrée).

- FORMATION : Bac +2/3 en comptabilité (BTS CG, DCG).
- EXPÉRIENCE : Expérience en comptabilité unique ou cabinet (connaissance BNC/Avocats appréciée).
- TECHNIQUE : Maîtrise complète de la chaîne comptable, de la fiscalité (TVA, IS) et de la paie/RH.
- OUTILS : Idéalement maîtrise du logiciel SECIB et des outils bureautiques
- ATOUTS : Autonomie, discrétion absolue et rigueur organisationnelle.

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