Les missions du poste


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

YESSS Electrique, groupe familial créé en 1951, est un acteur majeur de la distribution de matériel électrique et de solutions d'efficacité énergétique, implanté en Europe avec près de 500 agences. En France son réseau est présent depuis presque 50 ans et représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques.

Fidèles à nos valeurs de groupe familial, nous accordons une réelle importance à la confiance, à l'esprit d'équipe et à la satisfaction de nos clients. Chaque agence YESSS Electrique est gérée localement par des équipes impliquées et responsables, offrant un service personnalisé et une grande réactivité.

Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir !

Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites !

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

Poste à pourvoir sur la plateforme de Rennes (35). Mission à pourvoir en CDD jusqu'au 30 Juin 2026. Si cette mission s'avère être un succès, une reconduction sera possible (durée à déterminée par la suite).

VOS MISSIONS :

Dans le cadre du développement commercial et logistique sur sa direction Générale Nord-Ouest. Vous êtes directement encadré(e) par le Responsable de la plateforme, afin d'assurer les points suivants :

- Préparer, emballer les produits stockés sur la plateforme et destinés à être expédiés dans nos agences.
- Maîtrise du matériel mis à votre disposition (chariot élévateur cat 3, transpalette électrique, outils de bricolage).
- Vigilant sur la propreté et le rangement des espaces de stockage.

Le profil recherché


VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

Dynamique, organisé et rigoureux.

Avoir l'esprit d'équipe tout en étant polyvalent(e) et autonome.

Maîtrise des outils informatiques et du logiciel interne.

Expériences en logistique et préparation de commandes ou notions dans le matériel électrique seraient un plus !

CACES R489 type 1 dans l'idéal

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur la plateforme, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences requises

  • Préparation des commandes
  • Chariot élévateur
Postuler sur le site du recruteur

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