Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter H/F - Armand Thiery
- CDD
- Armand Thiery
Les missions du poste
Vous êtes expérimenté(e) en vente ?
Pour un remplacement nous vous proposons un contrat à durée déterminé à temps partiel du 19 août au 05 septembre 2026.
Vous travaillerez : mercredi de 14h00 à 19h00 / jeudi de 09h30 à 15h00 / samedi de 14h00 à 18h30
Quelles sont les missions ?
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,
- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.
Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel ...) et à la convention collective de branche.
Quel est le profil idéal ?
Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel.
Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie de 6 mois minimum au cours des 2 dernières années dans la vente de prêt-à-porter masculin.
Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au coeur de ses métiers,
N'hésitez plus, postulez !
En complément de votre rémunération : avantages : mutuelle, carte restaurant ...
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - expérience exigée de 6 mois
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Sens du relationnel