Poseur H/F - Kernova

La société Kernova est une entreprise spécialisée dans la rénovation de toitures, façades et d'isolations auprès d'une clientèle de particuliers sur l'Ille-et-Vilaine.
Dans le cadre de son développement nous recherchons un poseur (H/F), pour compléter notre équipe.
Vous serez sous la responsabilité et en binôme avec le chef d'équipe.

Contrat :
CDI de 39H / semaine
Salaire selon votre profil
> Poste à pourvoir pour le mois de septembre 2026

Vos missions :
- Nettoyage de toiture et façade
- Démoussage de toiture et façade
- Hydrofuge de toiture et façade
- Isolation des combles
- Pose de Velux
- Petits travaux de couverture (solin, noue, remplacement de gouttières, remplacement faitage.)

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le domaine
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du travail bien fait
- Esprit d'équipe
- Être à l'aise et courtois en contact clientèle
- Permis B exigé

Nos avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Panier repas
- Indemnités de trajet

Chez KERNOVA, nous avons à coeur de donner une chance à tous les profils. Que vous soyez expérimentés, jeunes talents, avec ou sans diplôme, nous vous offrons l'opportunité d'exprimer votre potentiel.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV par mail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois,Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.