Directeur·trice Général·e des Services - Mairie de Guichen H/F - Communes

La Commune de Guichen, forte de ses 9 600 habitants, engagée dans une dynamique de modernisation de l'action publique et de renforcement du lien citoyen, recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services.

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus, en lien avec le Directeur Général Adjoint, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre du projet de mandat dans un contexte de transformation des pratiques administratives et de développement de la participation citoyenne.

Pilotage stratégique et accompagnement des élus
+ Conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques et assurer leur mise en oeuvre opérationnelle ;
+ Garantir la sécurisation juridique des décisions et des actes de la collectivité ;
+ Participer activement au pilotage des projets structurants du mandat.

Expertise juridique et sécurisation des procédures
+ Assurer une veille juridique et réglementaire ;
+ Superviser les actes administratifs, les marchés publics et les contentieux ;
+ Accompagner les services dans la maîtrise des risques juridiques et organisationnels.

Conduite du changement et modernisation de l'administration
+ Impulser une culture de transversalité, d'innovation et d'amélioration continue ;
+ Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et managériales ;
+ Piloter les projets de transformation de la collectivité et favoriser l'adhésion des agents.

Démarche citoyenne et participation des habitants
+ Développer et structurer les démarches de démocratie participative ;
+ Favoriser l'implication des habitants dans les projets communaux ;
+ Renforcer la qualité du service public et la proximité avec la population.

Management et pilotage des services
+ Encadrer et coordonner l'ensemble des services municipaux ;
+ Animer le comité de direction ;

+ Formation supérieure en droit public, administration des collectivités territoriales ou équivalent ;
+ Expérience confirmée sur des fonctions de direction dans le secteur public territorial ;
+ Solides compétences juridiques et maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales ;
+ Capacité reconnue à conduire le changement et à accompagner les transformations organisationnelles ;
+ Aptitude au management, au dialogue social et à la conduite de projets transversaux ;
+ Sens du service public, qualités relationnelles et capacité d'écoute ;
+ Intérêt affirmé pour les démarches participatives et l'innovation publique.