Les missions du poste

Cette offre s'adresse aux débutants et à toute personne souhaitant se reconvertir dans le domaine de la climatisation et des pompe à chaleur.

AMC FORMATION, centre de formation à Rennes, en partenariat avec des entreprises du secteur CVC recrute ses futurs techniciens pour devenir Installateur / installatrice en pompe à chaleur et climatisation

Vous êtes recruté(e) en CDI ou CDD dans une des entreprises partenaire et vous intégrez la formation d'installateur / Installatrice de pompe à chaleur et climatisation qui vous permettra d'obtenir le titre professionnel de niveau 3 au centre AMC FORMATION.
La formation comprend 540 heures en centre soit 15 semaines) en rythme alterné avec une période intensive de 10 semaines consécutives au démarrage. Un examen final vous délivre le titre professionnel TP- de niveau CAP/BEP, reconnu par le ministère du Travail.

Débutants acceptés, personnes en reconversion bienvenues. Le seul prérequis est un bon niveau de français et des bases en mathématiques.

En tant que salarié(e) ou bénéficiaire d'une POEI, votre formation est prise en charge à 100 %. Elle s'axe autour de 2 blocs de compétences divisés en 5 modules qui se déroulent sur 15 semaines en centre, entrecoupé de période en entreprise permettant de
mettre en application les savoirs acquis :
bloc 1, : Installer et mettre en service des équipements de climatisation ou pompe àchaleur air/air. :
modules 1 : Installer un équipement de climatisation ou pompe à chaleur air/air,
monoposte ou multiposte de type split-system.
- module 2 : Installer un équipement multiposte de climatisation ou pompe à
chaleur air/air de type DRV.
- module 3 : Mettre en service un équipement de climatisation ou pompe à chaleur
air/air.
bloc 2, Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur air/eau.
- Installer un équipement de pompe à chaleur air/eau.
- Mettre en service un équipement de pompe à chaleur air/eau.
D'autres compétences transversales seront dispensées au cours de la formation comme communiquer, organiser des actions et respecter les règles et les procédures.
La formation démarre par 10 semaines en centre, puis un rythme qui alterne 5 périodes composées de 7 à 8 semaines en entreprise et 1 semaine en centre.
Enfin, des habilitations et qualifications seront délivrées tout au long des modules afin que le stagiaire soit apte à travailler en entreprise : habilitation électrique, travail en hauteur et attestation de manipulation des fluides.

Les semaines au centre sont organisées sur une base de 35 heures, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30. Pour les périodes de stage, le planning est à définir avec votre tuteur.

AMC FORMATION est un centre spécialisé, depuis 2006, dans le domaine du chaud, du froid, de l'électricité et des métiers de cuisine professionnels. Nous sommes situés à Rennes, dans la ZI sud-est, depuis 2023, avec une plateforme pédagogique de 450 m².

Pourquoi choisir cette offre ?
- Une entreprise et un centre de formation à taille humaine qui valorisent votre autonomie, vos initiatives et votre parcours ;
- Une formation 100 % prise en charge et une rémunération ;
- Une opportunité qui s'adresse aux débutants et aux personnes en reconversion, sans expérience préalable dans le domaine de la climatisation ;
- Un métier en constante recherche de candidats motivés.

déplacements ponctuels à prévoir pendant les périodes de stage.

Contrat : CDI ou CDD
En présentiel
Rémunération : selon négociation avec l'entreprise

Votre profil :
- Débutant(e), en reconversion ou souhaitant évoluer dans le domaine de la climatisation ;
- Motivé(e), avec l'envie d'apprendre ;
- Curieux(se), force de proposition ;
- Doté(e) d'une aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs variés.

Si vous avez déjà une entreprise partenaire, vous pouvez également vous inscrire à cette formation.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
  • Climatisation
Postuler sur le site du recruteur

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