Les missions du poste


L'objectif d'Alticome est de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail, grâce à son réseau d'entreprises partenaires et à un suivi personnalisé.
ALTICOME est un organisme de formation spécialisé dans les formations 100% en alternance du Bac +2 au Bac +5 dans les domaines du Commerce, de la Négociation, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital.

Vous souhaitez développer vos compétences en gestion administrative et en ressources humaines au sein d'un environnement structuré ? Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou équivalence ? Préparez un Bachelor Ressources Humaines en alternance.

ALTICOME, école 100 % en alternance à Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) administratif(ve) en agence de recrutement dès septembre 2026.

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat.

Vos missions :

- Sourcing candidats : développer des partenariats + publication d'annonces sur les différents canaux de communication.

- Evaluation et Recrutement : Entretiens, Suivi des candidatures Optimiser les outils mis à disposition.

- Accompagnement du salarié : Accompagner les intérimaires sur différents points, Fidéliser les salariés.

- Suivi clients / Prospects et satisfaction : Suivi régulier des commandes, Analyser les retours clients pour proposer des actions correctives.

- Gestion administrative du personnel : Contrôler la conformité des dossiers, rédiger les contrats ainsi que le suivi administratif.

Le profil recherché


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Ce poste est fait pour vous si :

- Avoir un bon sens de l'écoute et du relationnel
- Etre force de propositions
- Faire preuve de maîtrise de soi
- Influencer et convaincre
- Faire preuve d'agilité, s'adapter, apprendre en permanence et tenter
- Viser des résultats ambitieux
- Disposer d'un sens développé du service clients interne et externe

Une entreprise dynamique et formatrice pour développer des compétences solides en gestion administrative RH et relation client.

- Découlant sur des perspectives d'évolution comme :

- Chargé.e Recrutement Expert
- Chargé.e d'affaires / Délégué.e Commercial.e
- Consultant.e Recrutement
- Chargé.e de mission RH Onsite / Onsite Manager
- Responsable Agence Adjoint.e
- Fonctions support (RMR, Chargé.e Handicap ...)

Compétences requises

  • Recrutement
  • Sourcing de candidats
  • Suivi des candidatures
Postuler sur le site du recruteur

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