Chef d'Équipe Travaux - CDI H/F - Cogito Ensemble

Description du poste :

Pour accompagner le développement de notre agence Nord-Ouest à La Mézière (35), nous sommes à la recherche d'un(e) chef d'équipe travaux, rattaché(e) au responsable d'agence.

Missions :

Encadrement et animation d'une équipe de compagnons sur les chantiers
Organisation et répartition des tâches en fonction des plans et consignes
Exécution et contrôle des travaux
Garant du respect des consignes de sécurité et des délais sur le chantier
Gestion du matériel et des approvisionnements
Reporting régulier de l'avancement au responsable d'agence

Profil recherché :

Expérience significative en travaux de génie civil, réparation béton ou spécialités connexes
Première expérience réussie en encadrement d'équipe sur chantier
Lecture de plans et maîtrise des techniques de mise en oeuvre
Rigueur et sens des responsabilités
Capacité à fédérer et à travailler en équipe

Qui sommes-nous ?

ITS - Travaux Spéciaux est une PME en plein développement, répartie en 3 agences, spécialisée en réparation et renforcement d'ouvrage béton.

Nous sommes dans l'amélioration continue pour répondre à nos ambitions, être toujours plus pertinents et efficaces. Nous travaillons dans la transparence, la responsabilité, l'intégrité et l'entre-aide. Si vous vous reconnaissez dans ces 4 mots, n'hésitez plus et transmettez-nous votre CV !

Localisation : La Mézière (35)

Début : Dès que possible

Experience: 1 An(s)

Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Management d'équipe