Ingénieur Référent Maintenance Usgd - Dbf H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Placée sous l'autorité du Chef du Département Budget et Finances, l'unité de suivi de la gestion déléguée (USGD) veille au respect des termes contractuels des marchés et contrôle leur mise en oeuvre en GD et PPP (également en GP les SAP). Elle assure ses fonctions en lien avec les partenaires privés et les responsables GD en établissement.

La direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) de Rennes est un service déconcentré de la direction générale de l'administration pénitentiaire (DGAP) du ministère de la Justice. Au sein du département budget et finances, l'unité de suivi de la gestion déléguée est chargée, au niveau interrégional, du contrôle administratif, technique et financier des contrats des gestions déléguées (marchés publics et PPP) du ressort de la DISP. L'USGD constitue à ce titre une instance de régulation et de contrôle en interface avec les établissements en gestion déléguée et l'administration centrale.

Principales missions de l'USGD:

- Pilotage et suivi de la performance des contrats de gestion déléguée et de partenariat public privé (et la restauration en GP)
- Suivi des contrats
- Coordination de l'activité de l'unité
- Arbitrage des recours sur les pénalités
- Participation aux réunions mensuelles d'activité
- Contrôle des factures
- Habilitation: instruction des dossiers pour les personnels des contrats

Composition et effectifs du service: La cheffe d'unité, l'ingénieur maintenance, l'ingénieur restauration, la gestionnaire en charge des factures GD et des habilitations

Votre hiérarchie: La cheffe d'unité (N+1) et le chef du département Budget et finances (N+2)

Vos interlocuteurs métiers: Les services de la DISP de Rennes et les établissements pénitentiaires dans le ressort géographique de la DISP, En régions: les autres Unités de suivi de la gestion déléguée (autres DISP), Au sein de la DGAP: Bureau de la gestion déléguée et des PPP (PS2)

Connaissances :

- Bonnes connaissances techniques
- Connaissance de l'institution pénitentiaire

Savoir-être :

- Réactivité et adaptation
- Discrétion professionnelle
- Capacités relationnelles
- Rigueur et capacité d'analyse

Savoir-faire :

- Savoir détecter des situations à risques
- Accompagner les établissements

Expériences professionnelles antérieures souhaitées: Une expérience préalable dans le domainetechnique est souhaitable.

Offres de formation associées à votre prise de poste: Formation interne

Perspectives d'évolution professionnelle: Sans objet

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