Les missions du poste
Profil
- Diplômé·e d'un Bac +5 en IT, télécommunications ou systèmes d'information
- Au moins 3 ans d'expérience en gestion de processus, BPM ou pilotage transverse
- Bonne maîtrise des outils et méthodologies de modélisation de processus
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et transverses
- Excellentes compétences en communication et coordination
- Leadership, sens de l'écoute et assertivité
- Maîtrise de l'anglais
Mission
Le Groupe SII vous attend !
Nous recherchons un Process Owner F/H afin d'accompagner un de nos clients dans leur évolution numérique.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Définir, modéliser et maintenir la cartographie des processus THINK & BUILD du niveau 1 au niveau 4 dans BRIO et ARIS, structurer les cartes d'identité, détailler les étapes fonctionnelles et formaliser les procédures opérationnelles complètes
- Piloter l'amélioration continue en identifiant des axes d'optimisation, de digitalisation et d'automatisation via des solutions telles que API ou RPA
- Animer la coordination entre les directions techniques et digitales et faciliter les échanges entre les différents métiers
- Accompagner la montée en compétence des équipes sur les référentiels BPMN
- Porter la vision métier sur l'outil de workflow en définissant et priorisant les besoins
- Maintenir et piloter le backlog produit, rédiger les user stories et les spécifications fonctionnelles
- Assurer la coordination avec les équipes de développement et piloter la validation des livrables dans un cadre Agile
Environnement technique :
- BRIO
- ARIS
- BPMN
- Outils de backlog
- Méthodologie Agile SAFe light
Notre Agence
Rejoindre SII Ouest, c'est aussi :
- Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ...)
- Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ...)
- Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ...)
- Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ...)
- Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
- Un échange technique avec un Expert Technique
Groupe SII
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Le profil recherché
Qualités désirées : .
Autonomie, Satisfaction client
Avantages : .
Très bon CSE