Auxiliaire de Puériculture ou Eje Terrain H/F - Tom et Josette

Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture ou EJE Terrain partageant nos valeurs de l'intergénérationnel.

Poste à temps partiel (21h/semaine sur 3 jours par semaine) du 24/08/2026 jusqu'à fin décembre, avec une évolution vers un temps plein (35h/semaine) à partir de janvier 2027.

Pourquoi postuler ?
- Je suis convaincu.e par les bienfaits de l'intergénérationnel et j'ai envie de contribuer activement à son développement dans la société.
- La construction d'un projet m'attire et je souhaite participer à la mise en place et à la vie de ma structure, en lien avec mon équipe.
- J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de travailler, avec un management horizontal et une équipe Tom & Josette présente partout en France pour m'accompagner.

Mes missions :
- J'accompagne chaque enfant de manière individualisée, dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son développement.
- J'observe, j'écoute et j'adapte mon accompagnement afin de garantir la sécurité physique, psychique et affective des enfants.
- Je réalise les soins quotidiens : changes, repas, activités, prise de médicaments, accompagnement au sommeil.
- Je contribue à créer un environnement sécurisant, stimulant et adapté en organisant les espaces et le matériel.
- Je joue un rôle essentiel dans l'accompagnement à la parentalité.
- J'entretiens des échanges quotidiens avec les familles afin de construire une relation de confiance et de coéducation.
- Je participe à la réflexion autour de l'accueil des enfants, y compris lors des périodes d'adaptation ou d'accueil d'urgence.
- Je contribue à une communication saine et constructive au sein de l'équipe.
- Je participe aux transmissions pour assurer une circulation fluide et efficace des informations.
- Je valorise les réussites, formule des retours constructifs et reste ouvert.e aux axes d'amélioration.

Au niveau de l'organisation :
- Je participe à la réflexion collective sur l'aménagement des espaces de vie.
- Je co-construis et mets en oeuvre le projet pédagogique, notamment autour des ateliers intergénérationnels.
- Je contribue au choix, à l'entretien du matériel et au respect des règles d'hygiène.
- Je m'investis pleinement dans la vie de la crèche.

Implication dans des projets transverses :

Je participe à des groupes de travail contribuant au développement de la crèche, sur des missions transverses.
Je peux m'investir dans un domaine parmi les axes suivants :
- aménagement des crèches
- recrutement
- accueil des familles
- développement

Ces missions sont réalisées sur des heures rémunérées, en dehors du temps de travail terrain.

Profil recherché
L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées.

- Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie
- Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne
- Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure
- Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi
Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience !

Niveau de formation :
Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou DE EJE
Une année d'expérience en crèche minimum
Formations HACCP & PSC1 appréciées

Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI
Date de début : 24/08/2026
Lieu : Rennes (35)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.