Surveillant de Nuit dans Centre Hébergement d'Urgence - Rennes H/F - Chrs Adsao

Poste intervenant sur les services Accompagnement Hébergement et Santé à Rennes,
Contrat à Durée Indéterminée
35 heures hebdomadaires
Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966
Diplôme de Surveillant de nuit qualifié apprécié
Débutant(e) accepté(e)
Permis B exigé

MISSION
Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles.
Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes
Apporter les premiers secours lors des situations d'urgence
Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste.
En fonction du degré de dysfonctionnement, agir directement, au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés.
Vérifier et contrôler les organes de sécurité lors des passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail
Accompagner la personne vulnérable, Réaliser des visites et des interventions en fonction des besoins et des attentes
Communiquer dans un cadre institutionnel

PROFIL
Première approche du secteur de la précarité
Capacité au travail en équipe
Sens de l'écoute, de l'organisation et aisance relationnelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Aptitude à la prise d'initiative
Capacité à faire preuve de pédagogie et de patience
Compétences informatiques

Envoyer CV et lettre de motivation, svp.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Pédagogie
• Autonomie
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Patience