Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé, présent au niveau national, qui accompagne les entreprises dans l'identification et l'intégration de leurs futurs talents. Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients basé à Rennes, un(e) Assistant(e) de Gestion en CDI dans le cadre du développement de son activité.
Vous intervenez en support des équipes opérationnelles afin de garantir la fiabilité des opérations courantes et la fluidité des processus internes.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer le suivi administratif des dossiers et la gestion documentaire ;
- Contrôler et enregistrer les pièces comptables courantes ;
- Participer au traitement des factures fournisseurs et clients ;
- Effectuer le rapprochement des documents administratifs et financiers ;
- Suivre les règlements et contribuer aux relances administratives ;
- Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi ;
- Assurer la gestion des courriers, appels et demandes internes ;
- Collaborer avec les différents services afin de garantir la bonne circulation des informations ;
- Veiller au respect des procédures administratives et financières en vigueur.
Ce poste est proposé en CDI à Rennes avec une rémunération annuelle brute comprise entre 26 000 € et 29 000 €, selon votre expérience et vos compétences. Vous rejoignez une structure à taille humaine offrant un environnement de travail dynamique, des missions variées et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une organisation en croissance.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), souhaitant évoluer au sein d'un environnement structuré et collaboratif. Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail.
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez idéalement des atouts suivants :
- Formation de niveau Bac +2 minimum en gestion, administration, comptabilité ou domaine équivalent ;
- Première expérience réussie sur un poste similaire en environnement administratif, comptable ou financier ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
- Connaissance des principes de gestion administrative et des opérations comptables courantes ;
- Capacité à traiter des informations avec précision et confidentialité ;
- Excellentes qualités d'organisation et de gestion des priorités ;
- Aisance relationnelle et sens du service ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et de communication ;
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs ;
- Autonomie dans la gestion des missions confiées tout en sachant rendre compte de votre activité.
Au-delà de vos compétences techniques, nous attachons une importance particulière à votre sens de l'engagement, votre fiabilité et votre capacité d'adaptation. Votre curiosité, votre réactivité et votre volonté de contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son professionnalisme et participer activement à son développement, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Compétences requises
- Gestion des fonds documentaires
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Facturation
- Compétences rédactionnelles
- Traitement du courrier
- Réactivité
- Capacité d’adaptation