Chargé d'Études - Chef de Projet Programmes Régionau H/F - Groupe Etude Invertebre Armoricain

Le GRETIA, association loi 1901 active en Bretagne, Normandie et Pays de la Loire, regroupe et forme les passionns d?invertbrs continentaux. Elle collecte et diffuse les connaissances pour favoriser la conservation des espces et habitats, et sensibiliser le public. S?appuyant sur bnvoles et permanents, elle gre une base de donnes, coordonne les actions invertbrs rgionales et collabore avec partenaires publics et associatifs. Plus d?infos : http://www.gretia.org/Le GRETIA est une association loi 1901 créée en 1996 intervenant en Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. L'association oeuvre pour la connaissance, la conservation et la valorisation des invertébrés et de leurs habitats.

Elle s'appuie sur un réseau d'environ 200 adhérents et une équipe de 14 salariés permanents. Le GRETIA anime plusieurs programmes régionaux et travaille en partenariat avec de nombreux acteurs de la biodiversité.

Contexte du recrutement

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le GRETIA recrute un(e) chargé(e) d'études - chef(fe) de projet programmes régionaux en CDD de 9 mois.

Le poste est basé à Rennes et concerne principalement les actions menées sur l'antenne Bretagne. La personne recrutée travaillera sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'équipe bretonne et le coordinateur scientifique.

Missions principales (85 %)

La personne recrutée assurera la coordination et le suivi de plusieurs programmes régionaux :

Observatoire régional thématique des invertébrés continentaux de Bretagne ;
Contrat Nature « Landes » ;
Plans nationaux d'actions Papillons de jour et Pollinisateurs ;
Projets associés à la thématique Pollinisateurs ;
Lancement du projet ANR SoluBIOD.

Elle sera chargée de :

piloter les programmes sur les volets techniques, administratifs et partenariaux ;
assurer le suivi des dossiers et des financements ;
organiser et animer les réseaux d'acteurs ;
coordonner la collecte, la gestion et la valorisation des données ;
participer aux analyses, à la rédaction des bilans et à la diffusion des résultats ;
représenter le GRETIA auprès des partenaires.
Vie associative (15 %)

Participation au fonctionnement de la structure :

réunions internes ;
gestion partagée des outils et du matériel ;
participation à la vie de l'association.
Profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5 en écologie, environnement ou domaine équivalent.
Expérience professionnelle en tant que chargé(e) d'études, chargé(e) de mission ou ingénieur d'études.
Expérience en gestion de projets ou de programmes (technique, administratif et financier).
Connaissances naturalistes générales sur les invertébrés et notions d'écologie.
Une expérience de terrain ou des connaissances sur les pollinisateurs seraient appréciées.
L'engagement associatif constitue un atout.
Compétences
Gestion et coordination de projets.
Animation de réseaux et de partenariats.
Capacités rédactionnelles et de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques.
Connaissance de QGIS appréciée.
Conditions d'emploi
CDD de 9 mois.
Poste basé à Rennes.
Temps de travail : 80 %.
Télétravail possible selon organisation.
Déplacements régionaux à prévoir.
Travail ponctuel en soirée ou le week-end.

Rémunération : groupe F, indice 350 de la convention ECLAT, soit 2 491,42 € brut mensuel à temps plein, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Calendrier
Date limite de candidature : 20 août 2026.
Entretiens : entre le 24 août et le 19 septembre 2026.
Prise de poste souhaitée : octobre 2026.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Déterminer des protocoles d'expérimentation,Etablir un rapport d'étude ou de recherche,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Anglais
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie