Directeur·ice Pôle de la Femme H/F - Clinique Mutualiste de la Sagesse

Vos missions
Sous la responsabilité du directeur de la Clinique et membre du comité de direction, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de nos performances et de la qualité des soins.

Vous serez en charge de :
* Concevoir et piloter la politique des soins en alignement avec notre projet d'établissement sur les activités liées au Pôle de la Femme : obstétrique, PMA, endométriose, périnéo, SOPK, ménopause, .
* Manager et inspirer les équipes soignantes, en favorisant une ambiance de travail motivante et collaborative
* Garantir la sécurité et la qualité de la prise en charge des patients, en veillant à leur satisfaction
* Optimiser l'organisation des soins et contribuer à l'atteinte des objectifs économiques et de performance,
* Participer activement à l'innovation et au développement des projets stratégiques de la clinique

A la fois manager, gestionnaire et porteur d'une vision, vous assurez le bon fonctionnement de l'établissement en visant à en optimiser les performances, mettez en oeuvre les nouveaux axes de développement, anticipez les contraintes à venir en adaptant l'organisation en conséquence.

En cas d'absence de Direction, et, en fonction de l'organisation de la Clinique, vous pouvez être mandaté(e) par le Directeur ou par le Siège, pour assurer la suppléance.

Vous êtes un acteur essentiel dans les relations avec les praticiens de l'établissement par un soutien quotidien dans l'exercice de leur art, et ce dans le respect des intérêts de l'établissement et de nos patients.

Vous supervisez l'ensemble des Cadres du Pôle de la Femme, des sages-femmes et professionnels soignants.

Votre profil
* Titulaire d'un diplôme Sage-Femme Diplômé(e) d'Etat et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable de secteur Obstétrique dans un établissement MCO (maternité de niveau 2 ou 3 ,activités 2000 naissances /an minimum).
Vous excellez dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires, le suivi de la qualité des soins, et la gestion budgétaire.
* Doté(e) de compétences solides en management, vous savez fédérer et mobiliser autour d'une vision commune, expérience dans la conduite de projets et de parcours innovants tout en étant un(e) leader de terrain capable de relever des défis avec enthousiasme, efficacité et agilité .

Rémunération & Avantages que nous proposons :
* Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience)
* Forfait jours 206 jours, 45 Jours de congés et RTT (base temps plein)
* Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
* Un restaurant d'entreprise
* Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70%
* Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux

Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez :
* Un établissement à taille humaine
* Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant
* Une équipe d'encadrants, très dynamique, dans une ambiance conviviale

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature !

La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Concevoir et gérer un projet,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI),Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques,Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines,Superviser les procédures de soins au sein de l'unité,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins,Informer sur le fonctionnement du service médical ou paramédical,Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins,Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire,Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux,Encourager l'innovation au sein des équipes,Maintenir une communication efficace entre les équipes,Prévenir et résoudre les conflits,Valoriser et partager les bonnes pratiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

• Gestion de l'innovation et de la recherche
• Norme QHSE
• Conduite de projet
• Qualité fédératrice
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène