Les missions du poste


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Au programme de votre formation, vous apprendrez à :

Gérer les dossiers administratifs du personnel
Participer à la préparation de la paie et aux variables
Suivre les absences, congés et temps de travail
Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
Utiliser les outils RH et logiciels de gestion du personnel

INFORMATIONS CLÉS

Durée : 12 mois
Rentrée : Juillet, Octobre, janvier et avril
Contrat : Apprentissage
100 % en e-learning (à distance)
Titre professionnel Assistant RH (niveau Bac +2)
100 % pris en charge en alternance

Compétences requises

  • Recrutement
  • Gestion du personnel
  • Paie
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