Accompagnant Educatif et Social Tournées du Matin H/F - Handicap Services 35
- CDI
- Handicap Services 35
Les missions du poste
A l'coute de chaque bnficiaire en situation de handicap et partir de son projet de vie, Handicap Services 35 permet une vie meilleure domicile :-permettre aux personnes en situation de handicap de choisir de vivre domicile et de compenser leurs difficults faire seul,-proposer une aide humaine au quotidien grce l'intervention de qualit d'une quipe de professionnels qui accompagne et/ou soigne le respect, bienveillance, pour de la libert en plus;
Au sein du service Autonomie à domicile, l'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F).Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es) sur le secteur de Rennes pour travailler sur des matinées (7h-13h) en CDIVous accompagnez les personnes en situation de handicap : - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette)- Aide à la mobilité - Surveillance, soins de nursing- Accompagnement aux actes de la vie quotidienne- Horaires de travail en matin (7h-13h), Astreintes- Remboursement des frais de déplacement ou titre de transport - Mutuelle prise en charge à 58%- Avantages CE, chèques cadeaux 170€- Tickets restaurantsVous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante.Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation.Vous êtes garant de la sécurité des bénéficiaires en assurant une présence constante.Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social.Idéalement, vous disposez de la formation AES ou Aide-Soignant
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Soins d'hygiène et de confort
- Autonomie
- Empathie
- Capacité d’adaptation