Chef de Chantier Cordiste H/F - Actual Experts Travaux Accès Difficiles

Dans le cadre du développement d'une de nos entreprises clientes spécialisées dans les travaux d'accès difficiles, nous recherchons un(e) Chef de chantier (H/F) en CDI pour assurer la bonne exécution des chantiers, dans le respect des délais, des exigences de qualité et des règles de sécurité.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Relevez le défi de participer au développement d'une nouvelle agence de travaux d'accès difficile bretonne en occupant les fonctions de chef de chantier en CDI !
Pour cela :
- Vous organisez le travail des équipes et les chantiers en amont, pendant et après les travaux
- Vous encadrez les chantiers et gérez les inattendus ainsi que la gestion logistique du matériel
- Vous suivez l'avancée des chantiers
- Vous établissez des comptes-rendus via des outils dématérialisés ( applications)
- Vous êtes le garant du respect des règles, normes et tâches confiées aux salariés que vous encadrez
Les chantiers seront diversifiés : génie civil, ouvrages d'art, TP et industrie

Titulaire d'un CQP confirmé dans les travaux d'accès difficile ou bien d'un CATC, vous possédez une expérience de 5 à 7 années dans ce domaine.
Une expérience significative dans l'encadrement d'équipe, en tant que chef de chantier est nécessaire pour accéder à cet emploi en CDI ( en moyenne 2 à 3 années). L'expertise métier significative en travaux d'accès difficile dans le secteur de l'industrie et/ou des travaux publics est un avantage.
Les attendus pour ce poste sont :
- être rigoureux dans le respect des missions confiées
- Faire preuve de pédagogie- Savoir s'adapter aux aléas de terrain
- Savoir se positionner et trancher pour la prise de décision
- Avoir le sens des responsabilités et de la capacité à fédérer des équipes.- Travailler à 80% du temps via des outils dématérialisés pour le reporting

Des questions ? Des interrogations ? Océane, Chloé et Sandrine sont là pour y répondre !

• Reporting
• Travail en équipe
• Pédagogie
• Qualité fédératrice
• Compte-rendu
• Rigueur et méthode
• Management d'équipe