Chargé de Réservations Groupes & Développement Commercial H/F - Samsic Emploi

Vous recherchez un défi stimulant dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme ? Notre client recrute un(e) Chargé(e) de Réservations Groupes & Développement Commercial (H/F/D) pour une opportunité en CDI basée à Rennes au sein du siège social du groupe.Sous la responsabilité de la Responsable Distribution et Revenue Management et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des réservations de groupes et le développement commercial en ligne avec la stratégie de Revenue Management.Les missions attendues du poste :Assurer le fonctionnement quotidien de la réservation centralisée des groupes.Qualifier les demandes, établir des devis et assurer le suivi commercial jusqu'à confirmation.Gérer les conditions de vente, suivi des options et conditions de paiement.Transmettre les dossiers aux hôtels et assurer la liaison fonctionnelle avec les équipes.Signer et renégocier les contrats corporate et participer aux événements professionnels.Analyser la contribution du service à la topline des hôtels et intégrer de nouveaux hôtels au portefeuille.Collaborer avec le service Marketing & Communication pour la logistique événementielle.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +3/4 en hôtellerie et possédez une expérience significative dans l'univers hôtelier.Compétences attendues pour le poste :Maîtrise de l'anglais commercial appliqué au secteur hôtelier.Grande capacité d'adaptation pour divers modes de gestion.Aisance à communiquer et à fédérer les équipes.Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Approche collaborative avec l'ensemble des équipes des établissements.Si vous êtes motivé(e) par ce défi dans le secteur de l'hôtellerie, n'attendez plus pour postuler !Informations supplémentaires Expérience souhaitée : 1 à 5 ans. Poste en CDI basé à Rennes (proche métro) à pourvoir au plus tôt ou selon votre préavis. Rémunération selon profil et expérience : fixe: 32 K€ par an + variable sur objectifs - 37 heures/semaine.À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.

• Relations commerciales
• Anglais
• Qualité fédératrice
• Gestion des réservations
• Revenue management
• Suivi des opérations commerciales
• Capacité d’adaptation