Chargé de Recrutement H/F - Recrutement CHR
- CDI
- Recrutement CHR
Les missions du poste
Breizh Recrutement, assure la gestion des ressources humaines pour un ensemble d'établissements de restauration situés à Rennes et ses alentours. Chacun de ses établissements cultive sa propre personnalité, tout en partageant des valeurs communes : authenticité, qualité et convivialité. Du bistrot convivial à la brasserie contemporaine, en passant par les crêperies traditionnelles ou les restaurants à thème.
En tant que Chargé(e) Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion des RH, et plus particulièrement au recrutement. Votre rôle consiste à garantir l'efficacité des processus de recrutement tout en participant à la gestion administrative et à la conformité sociale du groupe. Au coeur de notre organisation basé à Rennes (35), vous participerez aux missions suivantes : · Réalisation de la stratégie de Recrutement : o Développement de la marque employeur et pérennisation des partenariats. o Optimisation des parcours d'intégration. o Pilotage du plan de recrutement annuel pour l'ensemble des établissements (salle, cuisine, encadrement) o Définition et développement des canaux de sourcing adaptés (approche directe, réseaux sociaux, jobboards). o Conduite des préqualifications et des entretiens de recrutement o Reporting régulier auprès de la direction sur les indicateurs clés (recrutement, turnover, masse salariale) · Participation à la réalisation de la paie et Gestion de la santé : o Collecter et saisir des variables de paie o Suivi des contrats o Gestion administrative du personnel o Participation à la préparation et au contrôle des bulletins de paie o Suivi des congés, absences maladies o Suivi des formations des salariés (Plan de formation/Alternance)
Le profil recherché
Vous possédez une expérience reconnue (au moins 3 ans d'expérience dans un environnement de travail similaire) et une formation supérieure en ressources humaines (Bac +5 privilégié). De l'expérience dans le secteur CHR (Cafés- Hotels-Restaurants) sera un atout à votre candidature, mais n'est pas obligatoire pour ce poste. Vous faites preuve de discrétion, d'organisation, et d'autonomie dans votre travail. A l'aise avec les outils bureautiques, la maitrise avancée des techniques de sourcing et d'évaluation, ainsi que de SILAE seront de véritables atouts sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? · Une immersion concrète dans un groupe multi-sites dynamique et humain · CDI - Temps partiel 28h ou temps plein 35h hebdomadaires · Des locaux agréables dans le centre-ville de Rennes · Avantage repas du midi
Compétences requises
- Recrutement
- Jobboard
- Logiciels bureautiques
- SILAE
- Réseaux sociaux
- Autonomie
- Paie