Contrôleur de Gestion et Si H/F - Ferre Hotels
- CDI
- Ferre Hotels
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous participerez aux missions suivantes :- Produire les informations économiques et financières de plusieurs sociétés du Groupe à destination du Top Management, sous forme de tableaux de bord et d'indicateurs de performance (KPI).- Contribuer aux différentes étapes du contrôle de gestion : reporting quotidien, clôtures mensuelles, élaboration budgétaire, etc.- Participer aux projets d'amélioration continue des processus, des outils (Sage, Power BI.) et de la performance globale de l'entreprise (recouvrement, suivi des CAPEX, audit interne.).Profil recherché :- Diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation en Contrôle de Gestion / Finance.- Vous disposez de bonnes connaissances en finance et maîtrisez les principaux concepts financiers.- Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information et les outils bureautiques, notamment Excel et Power BI.- Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail structuré et de qualité.- Dynamique et autonome, vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant favorisant l'initiative et le travail en équipe.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- Reporting
- Travail en équipe
- Amélioration continue
- Clôtures mensuelles
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Contrôle interne
- Power BI
- KPI
- Force de proposition
- Système d'information