Auxiliaire de Puericulture H/F - les Fruits de la Passion

Lieu de travail : 10 rue de Buferon, ZAC de la Madeleine, 35000 RennesOrganisation de l'accueil : - 18 enfants- Équipe actuelle : 2 EJE, 3 auxiliaires petite enfance titulaires d'un CAP, un cuisinier et une agente d'entretien- Amplitude d'ouverture : 7h45/18h45 du lundi au vendredi- Fermeture annuelle : trois semaines en août et une semaine entre Noël et le Nouvel An- Forte implication des familles : 50 heures hebdomadaires de permanence des parents auprès des enfants en lien avec les professionnel.le.s Chaque famille incarne un poste et des missions différentes à la crèche (Présidence, Courses, Trésorerie, Jardinage, etc.)Activités principales : - Veiller aux bonnes conditions d'accueil des enfants en garantissant sécurité et bien-être, dans le respect du projet d'établissement.- Incarnation de la responsabilité technique au sein de la crèche. - Accompagnement de l'enfant au quotidien : identification des besoins de l'enfant, réponses à ses besoins (sommeil, repas, hygiène, bien-être).- Encadrement d'un groupe d'enfants en collaboration avec un parent bénévole.- Mise en oeuvre des conditions favorables aux jeux libres et à l'expérimentation de l'enfant.- Elaboration et animation d'activités éducatives et ludiques.- Transmission des informations aux parents et à l'équipe par oral et à l'aide des supports écrits.- Participation active à la réflexion d'équipe ainsi qu'à ses recherches éducatives et pédagogiques.- Participation à l'hygiène des locaux et au rangement.- Participation aux missions administratives au sein de la crèche.- Participation aux réunions de l'équipe et de l'association. Compétences recherchées :- Savoir : Connaissances actualisées de l'enfant de 0 à 4 ans - Cadre légal des structures et de la politique de petite enfance - Savoir faire : écoute et bienveillance - sens de l'observation - apporter des réponses sans jugement et répondre aux demandes affectives et physiques - se remettre en question, s'ouvrir à toute proposition/force de proposition - se questionner sur les pratiques/se regarder travailler - demander de l'aide = travailler et partager ses questionnements en équipe - avoir un sens de l'organisation - autonomie, gestion des priorités. - Savoir être : Adaptabilité et réactivité - créativité - bienveillance - disponibilité - discrétion - dynamisme - ouverture.Conditions de travail : - CDI avec une période d'essai de deux mois- Planning par demi-journée (matin ou après-midi) ou journée avec pause déjeuner- Temps plein de 35 heures hebdomadaires : - 31 heures auprès des enfants - 4 heures de missions administratives (missions d'Hygiène et de Sécurité et lien avec notre référente RSAI) et de réunions en soirée (réunion d'équipe mensuelle et conseil d'administration de l'association quelques fois par an). Rémunération brute annuelle 26 135 euros (valeur de la pesée 57), variable selon ancienneté dans la brancheConvention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et FamilialPoste à pourvoir au 15 juillet 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat de puéricultrice,Pédiatrie,Prévention des infections,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Règles d'hygiène et d'asepsie,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les équipes éducatives par du conseil, de la sensibilisation et de la formation,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Piloter une activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologieQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

• Espaces verts
• Créativité
• Norme QHSE
• Dynamisme
• Autonomie
• Force de proposition
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Empathie