Dipn35 - Bso -Gestionnaire du Contentieux Contraventionnel - Service de l'Omp du Cnt H/F - Direction zonale de Police Nationale – OUEST

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:Au sein du service, après une formation interne sur l'outil de gestion vous devrez :- traiter le contentieux contraventionnel en maîtrisant l'outil informatique dédié,- assister le chef de bureau et le suppléer si besoin- assister aux réunions juridiques et techniques partenariales (point production, recettes, suivi quotidien des anomalies du système avec proposition de résolution en accord avec l'ANTAI et les prestataires informatiques, etc. )- participer à l'évolution des applications informatiques du contrôle automatisé et être force de proposition avec la mise en place et le suivi d'une veille- détecter et expertiser les anomalies du système informatiques- veiller aux évolutions législatives et informer le bureau de gestion du contentieux (BGC) pour la mise en oeuvre- apporter un soutien au BGC ainsi qu'à celui des savoirs professionnels (BSP) dans leur action de formation des agents- traiter et suivre des dossiers complexes à la demande des OMP (dossiers nécessitant une expertise)- entretenir les liens fonctionnels avec les partenaires de la chaîne pénale contraventionnelle du CNT (trésorerie du contrôle automatisé (TCA), ANTAI, Parquet du CNT, CACIR)- élaborer, renseigner et exploiter des tableaux de données issus de l'application «AGD» aux fins d'analyse statistique et/ou de résolution de problèmes- effectuer la gestion quotidienne/hebdomadaire des stocks des dossiers d'amendes forfaitaires majorées (AFM)- traiter en lien avec le CACIR les signalements de fraude conduite en déclaration d'achat avant transmission aux OMP LocauxVotre environnement professionnel:Activités du serviceService rattaché à la DIPN 35Service unique et à portée nationale très sensible, en charge du contentieux contraventionnel des infractions constatées par contrôle automatiséComposition et effectifs du service :1 commissaire divisionnaire de Police, OMP, chef de service1 commandant de Police, OMP, adjoint au chef de service1 attaché, responsable d'Etat-Major6 secrétaires administratifs24 adjoints administratifs1 CEA1 contractuelLiaisons hiérarchiques :Le chef de service et son adjointLe responsable d'Etat-majorLe chef du BSOLiaisons fonctionnelles :DIPN 35, Parquet, Tribunaux de Police, Trésor public, CACIR, OMP Locaux, BNDC, DLPAJ, ANTAI, partenaires privés

Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques : niveau initié requisConnaître l'environnement professionnel :niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requisSavoir-faire :Savoir s'organiser :niveau maîtrise requisAvoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requisSavoir-être :Savoir s'adapter : niveau maîtrise requisAvoir le sens des relations humaines :niveau maîtrise requis savoir communiquer : niveau maîtrise requis Vos perspectives:ce poste, de part sa spécificité et ses caractéristiques tant techniques, juridiques et informatiques, permet de développer des savoirs-faire et savoirs-être professionnels utiles dans une évolution de carrière. Relevant de la DIPN 35, possibilité de mobilité intra-services et au sein du ministère de l'intérieur.Durée attendue sur le poste: La spécificité de ce service unique en France nécessite une formation interne obligatoire sur l'outil informatique dédié et permettant la compréhension de l'articulation des process juridiques à appliquer. Cette formation s'évalue entre 6 et 8 mois, en alternance sur le poste. De ce fait, une durée de 5 ans sur le poste est attendue

• Statistiques
• Force de proposition