Gardien Parc Relais H/F - Inserim

Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du dispositif d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de candidater, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou référent(e) social(e).Nous recherchons pour une Sté de Transports Urbain, un.e Gardien de Parc Relais H/FVous effectuerez des remplacements occasionnels, selon les besoins de l'Entreprise et en fonction de vos disponibilités(Le samedi et périodes de congés)Vos missions si vous les acceptez :Gardiennage et sécurité (assurer l'ouverture et la fermeture du parc, effectuer une surveillance générale du parc, effectuer de la saisie sur les tableaux de bord, gérer les alarmes, veiller à faire respecter le règlement aux usagers)Accueillir, informer, assister et contrôler les usagersNettoyage et maintenance (Surveiller le fonctionnement des équipements, prendre en compte les dysfonctionnements, signaler les anomalies, ramasser les déchets, effectuer des opérations de maintenance simples)Une formation est prévue lors de la prise de posteLes horaires : 6h30-14h // 13h50-21hMissions à temps partiel selon les besoins / remplacements ponctuelsSalaire selon profilPrimes

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir et informer les visiteurs, usagers ou intervenants,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Contrôler l'application des consignes de sécurité,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Effectuer des rondes de surveillance,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Gérer les clés des locaux,Gérer les conflits en cas de litige avec un client,Gérer les objets trouvés,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Informer, renseigner, orienter une personne sur le site,Intervenir en cas d'incident ou d'urgence,Maintenir un environnement propre et accueillant,Maintenir un registre des opérations effectuées,Rapporter toute anomalie ou incident,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Reporting
• Compétences ménagères
• Gestion des conflits
• Réactivité
• Empathie