Adjoint Technique Spécialité Conducteur·rice Automobile Cour d'Appel de Rennes H/F - Direction des services judiciaires - CA RENNES

Composition et effectifs du service :La cour d'appel de Rennes compte 99 fonctionnaires.Votre hiérarchie :L'adjoint technique, conducteur automobile, est placé sous la responsabilité du directeur de greffe ou de son adjointVos interlocuteurs métiers :Les magistrats et fonctionnaires de la Cour d'appel et/ou des juridictions ; les usagers du service public ; les entreprises ou intervenants extérieurs ; les partenaires institutionnels
L'adjoint(e) technique ayant une spécialité de conduite automobile a pour mission d'assurer le transport des Chefs de la Cour d'appel ou des magistrats qui les représentent, ainsi que de toute autre personne de la juridiction appelée à se déplacer dans le ressort de la cour d'appel dans le cadre de ses fonctions.Il/elle assure également le transport de courriers ou dossiers dans le ressort (navettes entre la Cour d'appel et les tribunaux judiciaires).Il/elle est responsable de la réalisation de l'entretien courant des véhicules.Lorsqu'il n'est pas occupé à sa mission principale de conduite, le/la conducteur(rice) automobile peut être amené à réaliser, à la demande de son chef de service, toutes interventions techniques ou logistiques de la compétence du corps des adjoints techniques (agencement de salles de réunion, de salles d'audience, manutentions diverses, transferts d'archives...).L'adjoint(e) technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier). Il/elle est amené(e) à remplacer ses collègues conducteurs en cas d'absence.Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) :Matériels informatiques et logiciels adaptés à la fonction.

Connaissances :Circuits administratifsConduite automobileSavoir être :Avoir le sens de l'organisationAvoir le sens des relations humainesEtre réactifSavoir-faire :Maîtriser les nouvelles technologiesSavoir travailler en équipeFaire preuve de polyvalenceFaire preuve de discrétion et de disponibilitéExpériences professionnelles antérieures souhaitées :Conduite - permis A et B requisOffres de formation associées à votre prise de poste :Formation sur postePerspectives d'évolution professionnelle :Concours interne

• Entretien des lieux
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation