Responsable Administratif et Financier - Responsable Administrati H/F - Compagnons Batisseurs Bretagne

Les Compagnons Bâtisseurs Bretagne sont un mouvement associatif d'éducation populaire intervenant depuis près de 50 ans pour :- l'amélioration de l'habitat... au travers de chantiers d'auto-réhabilitation accompagnée (ARA) et d'auto-construction accompagnée destinés à aider des habitants en difficulté dans la résolution de leurs problèmes de logement, qu'ils soient locataires ou propriétaires.- l'accueil et l'accompagnement de bénévoles et de jeunes volontaires,
Notre association : Depuis près de 60 ans, les Compagnons Bâtisseurs Bretagne agissent aux côtés des publics les plus fragiles pour améliorer l'habitat, favoriser l'insertion sociale et professionnelle et renforcer les réseaux d'entraide en proximité.À travers des chantiers solidaires, des actions collectives sur le cadre de vie, des chantiers d'insertion, des chantiers-école et un engagement fort en faveur du « faire ensemble », l'association oeuvre pour une société plus juste, fondée sur la solidarité, l'engagement et la coopération.L'association est implantée sur les 4 départements bretons et compte 8 antennes physiques.Elle emploie environ 100 salariés (une cinquantaine de permanent.es et une cinquantaine de salarié.es en contrat d'insertion). Le budget annuel avoisine les 4,3 millions d'euros.Votre rôleRattaché-e à la Directrice générale et membre de l'équipe de cadres, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'association. Vous garantissez la bonne gestion administrative, financière et des fonctions supports (comptable allant jusqu'au bilan, comptable-paie, assistante comptable & RH), et contribuez au développement du projet associatif et à la pérennité de l'association en accompagnant les équipes et les projets Vos missions :En lien étroit avec la direction et les cadres, vous :- Contribuez à piloter la stratégie financière de l'association et assurez le suivi de la situation économique ; - Elaborez les procédures internes permettant la fiabilité de la gestion administrative, RH et financière en veillant à les faire comprendre et à les accompagner auprès des équipes- Élaborez des budgets, tableaux de bord et outils d'aide à la décision ; - Supervisez la comptabilité (dont pilotage du process de clôture comptable) et la paie, et vous gérez le prévisionel trésorerie- Assurez le suivi des financements publics et privés - Assurez le suivi de la facturation - Gérez le contrats (téléphonie, assurances, informatique, ....)- Veillez à la maîtrise des risques, au respect des procédures internes et aux obligations juridiques.- Managez les fonctions supports et favorisez la coopération entre les fonctions support et les équipes, et contribuez au développement des compétences des équipes.Forfait jours annuels: 195

Experience: 2 MoisCompétences: Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes),Concevoir et mettre en oeuvre les procédures de gestion administrative interne,Contrôler la régularité des états financiers,Développer des outils de gestion des dossiers,Effectuer des consolidations budgétaires,Elaborer des prévisions budgétaires,Elaborer, suivre et piloter un budget,Evaluer des risques financiers,Faciliter la collaboration entre les équipes,Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs,Optimiser les processus administratifs,Produire les documents de synthèse budgétaire,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Superviser la gestion financière,Superviser les procédures de recouvrement de créances,Superviser une clôture comptableQualification: CadreSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Trésorerie
• Gestion du risque
• Pro-activité
• Négociations commerciales
• Gestion des ressources financières
• Prévision budgétaire
• Facturation
• Risques financiers
• Force de proposition
• Paie