Alternance - Assistant RH H/F - Ipac Bachelor Factory Rennes

Bienvenue à IPAC BACHELOR FACTORY Rennes ! Nous sommes une école supérieure spécialisée dans les cursus Bachelor certifiés par l'État (Bac +3). Notre mission est de t'accompagner vers l'emploi grâce à une pédagogie innovante et un lien étroit avec le monde de l'entreprise.N'attends plus pour candidater et préparons ensemble ton avenir professionnel !
Tu rêves d'une alternance où tu participes activement au développement des ressources humaines et à l'accompagnement des collaborateurs ? Mets tes compétences au service d'une entreprise en pleine croissance ! IPAC BACHELOR FACTORY Rennes, notre école de commerce et de management du Bac au Bac +5, s'associe à une entreprise partenaire spécialisée dans les services de propreté auprès de réseaux et de chaînes de magasins pour accueillir un collaborateur ou une collaboratrice en alternance ! Et si c'était toi ?Tu intègres le poste d'Assistant RH dans le cadre de ton Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations (BGRHEA), et vis une expérience unique entre théorie et pratique, aux côtés de professionnels passionnés du métier ! Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Zoom sur ta formation : Bachelor Gestion RH des Entreprises et des AdministrationsCe Bachelor certifié par l'État (Bac +3) forme au pilotage des activités RH et administratives. Tu développes des compétences opérationnelles en gestion des ressources humaines, administration du personnel, droit social et accompagnement des organisations. Pourquoi postuler ?Pour découvrir l'univers stimulant d'une entreprise de services en pleine croissance Pour développer tes compétences sur des missions RH variées et concrètes Pour rejoindre une école qui mise sur la professionnalisation et l'excellence académique ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous ! Missions principales :Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers salariés) Contribuer au processus de recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures et organisation des entretiens Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des périodes d'essai Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover) Apporter un support à la préparation des éléments variables de paie Participer à l'organisation des formations et au suivi du plan de développement des compétences Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire RH Contribuer aux projets RH transverses

Diplôme préparé : Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations (Bac +3) Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ; la connaissance d'un SIRH est un plus Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'écoute

• Recrutement
• Gestion des fonds documentaires
• Business plans
• Gestion des ressources humaines
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Droit social
• Word
• PowerPoint
• SIRH
• Gestion du personnel
• Paie
• Sens de l’organisation