Adjoint Administratif - Service Administratif Régional - Cour d'Appel de Rennes H/F - Direction des services judiciaires - CA RENNES

Le Service administratif régional est en charge du support des juridictions du ressort de la cour d'appel de Rennes. A ce titre, il assure la gestion des ressources humaines, budgétaires et informatiques du ressort et le pilotage des fonctions achat, immobilier et formation. Il est le service support pour les 10 juridictions du ressort.Composition et effectifs du service :Le SAR comprend un effectif de 129 personnes. Il est dirigé par le directeur délégué à l'administration régional judiciaire (DDARJ). Chaque service est dirigé par un responsable de gestion chef de service.Votre hiérarchie :Le chef du service d'affectation. Vos interlocuteurs métiers :Les juridictions du ressort, les services du ministère compétent dans le même domaine que le service d'affectation. D'autres interlocuteurs peuvent être, selon le domaine : la direction régionale des finances publiques, les préfectures, le secrétariat général du ministère de la justice, des entreprises, les agents des juridictions.
Un adjoint administratif au SAR est affecté dans l'un des services qui composent la structure: budget, RH, marchés publics, formation ou informatique. Il aura des tâches spécifiques selon les domaines d'activité qui lui seront confiés, et sera toujours placé sous l'autorité d'un responsable de gestion. Quelques exemples de fonctions qui peuvent relever de la compétence des adjoints administratifs sont: gestionnaire budgétaire dans l'environnement Chorus, gestionnaire de paye, gestionnaire administratif des personnels du ressort, assistant de direction.

Connaissances :Circuits administratifsOrganisation administrative et judiciaireOutils bureautiques et de communication (EXCEL)Outils métierSavoir-être :RigueurOrganisationAutonomieSavoir-faire :Appliquer une procédureTravailler en équipeAvoir une capacité d'adaptation Savoir anticiperOffres de formation associées à votre prise de poste :Une formation est assurée en interne aux nouveaux arrivantsPerspectives d'évolution professionnelleSous réserve de remplir les conditions statutaire, possibilité d'une promotion de grade ou de corps par inscription sur une liste d'aptitude ou examen professionnel.

• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Excel
• Capacité d’adaptation