Cnaps - Dt Ouest - Adjoint à la Déléguée Territoriale - Chef de l'Instruction H/F - Service Public
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Les missions du poste
La délégation territoriale Ouest est compétente sur le territoire de la zone de défense Ouest (4 régions : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire).Elle est composée de 20 agents répartis dans 3 services : l'Instruction, le contrôle et la coordination administrative et juridique.
MissionsL'adjoint à la déléguée territoriale participe pleinement à la direction et au pilotage de la délégation dont l'élaboration des consignes nécessaires à la bonne réalisation des tâches et à l'organisation de l'activité.Il met en oeuvre les outils d'évaluation de l'activité de police administrative de la délégation, dont ceux de la mesure de la qualité du service rendu à l'usager.L'adjoint à la déléguée territoriale, chef de l'instruction, dirige sous l'autorité de la déléguée territoriale, le service de l'instruction et définit les modalités d'organisation de ce service. Il assure une veille règlementaire, la transmission de l'information aux agents placés sous son autorité et rédige les instructions nécessaires.L'adjoint à déléguée territoriale, chef de l'instruction est responsable de la mise en place du suivi opérationnel du Contrat d'Objectifs et de Performance pour la police administrative.Manager de proximité, il participe à la gestion des ressources humaines de la délégation (définition des besoins et adaptation des moyens, entretiens professionnels, évaluation des compétences et des voies et marges individuelles de progression, ...).Enfin, il assure le plein intérim du délégué en son absence, pendant laquelle il a alors entière autorité et compétence sur l'ensemble de la délégation territoriale et sur toutes ses activités.En qualité de représentant local du CNAPS, il peut participer aux réunions traitant des activités privées de sécurité relevant du code de la sécurité intérieure organisées par les autorités préfectorales, administratives et judiciaires de sa zone de compétence.Il pourra animer, en lien avec la déléguée territoriale, des opérations de communications destinées aux acteurs de la sécurité privée qu'ils soient donneurs d'ordre ou prestataires.Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l'objet d'adaptation en fonction des besoins du service.
Le profil recherché
Connaissances techniquesManagement de proximitéCompétences réglementaires sur la sécurité privéeCompétences en police administrativeBonne connaissance des outils informatiquesGestion tableaux de bord et indicateursMéthodologie de conduite de réunionConduite et gestion de projetSavoir-faireDialoguerTravailler en équipeSavoir déléguerGérer les situations humaines difficilesMaîtriser les délaisSavoir-êtreSens de l'écouteFaire preuve d'autoritéCapacité d'adaptationOuverture d'esprit et curiositéEtre rigoureuxCapacité d'initiative et de synthèseDiscrétion et confidentialité
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Conduite de projet
- Conduite de réunion
- Rigueur et méthode
- Entretien professionnel
- Veille réglementaire
- Pro-activité
- Capacité d’adaptation