Assitante Ressources Humaines - Mastere RH - Isme Rennes H/F - ISME Rennes

L'ISME est une école à taille humaine spécialisée en commerce et management, implantée à Rennes.Son campus bénéficie d'un cadre dynamique et étudiant, au coeur d'une ville attractive et reconnue pour sa qualité de vie.Tu peux y suivre des formations diplômantes du Bac +2 au Bac +5 (BTS, Bachelors, Mastères) en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) dans des domaines variés : management, commerce, marketing, communication, digital, ressources humaines, administratif, gestion et finance. Pourquoi choisir l'ISME Rennes ?- Un accompagnement complet pour les stages et alternances : suivi personnalisé, conseils pour ton CV et ta lettre de motivation, photo professionnelle et simulations d'entretien.- Des salles de classe modernes proposant des cours interactifs.- Un accès simple et pratique au campus grâce aux transports et aux stationnements à proximité.- Des espaces conviviaux pour les pauses et la vie étudiante.- Une vie étudiante dynamique avec journées d'intégration, événements et goodies pour tous.- Des formateurs professionnels et expérimentés, partageant leur savoir-faire et leur expérience concrète du terrain. À l'ISME Rennes, on apprend, on progresse et on prend sa place !
Envie de piloter les bases RH d'une entreprise qui grandit vite ?À la rentrée 2026, vous intégrez l'équipe RH d'une société, qui accompagne plus de 50 enseignes et 4 000 magasins. Vous travaillez sur l'administratif, le recrutement et le suivi RH, avec des outils digitaux développés en interne.L'objectif est simple : sécuriser les dossiers, fluidifier les recrutements et fiabiliser les indicateurs RH au quotidien.Vous échangez avec la personne en charge des Ressources Humaines et les managers pour faire avancer les dossiers sans délai.Les missions couvrent l'administration, le recrutement, l'intégration et le pilotage RH :- Rédiger contrats, avenants, attestations et autres documents salariés.- Mettre à jour les dossiers collaborateurs et assurer leur archivage.- Diffuser les offres, trier les candidatures et organiser les entretiens.- Préparer les dossiers d'embauche et suivre l'intégration des nouveaux salariés.- Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs clés.- Préparer les éléments variables de paie avec l'équipe RH.- Organiser les formations et suivre le plan de développement des compétences.

Ce poste demande de la méthode, de la discrétion et un vrai sens du contact.- Vous avez un intérêt net pour le droit social et les sujets administratifs.- Vous travaillez avec rigueur, méthode et sens de la confidentialité, y compris sur des dossiers sensibles.- Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec des candidats, des salariés et des managers.- Vous maîtrisez Excel, Word et PowerPoint pour suivre des données, préparer des documents et structurer vos comptes rendus.- Une première pratique d'un SIRH est appréciée, tout comme une capacité à prendre vite de nouveaux repères.

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