Agent Comptable de l'Insa de Rennes H/F - Service Public

En lien avec la DAF, il participe à l'éclairage des instances sur les équilibres financiers et la soutenabilité budgétaire de l'établissement. Membre de l'équipe de direction, il participe au Conseil d'administration avec voix consultative et apporte son expertise financière et comptable. Pour ce faire, il tient la comptabilité générale et patrimoniale de l'établissement dans le respect de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP), contribue à l'amélioration de la qualité de l'information comptable, réalise les bilans comptables, suit et analyse l'évolution de la réglementation financière et comptable. Il met en oeuvre le contrôle interne comptable et contribue, en lien avec la DAF, à l'amélioration continue du contrôle interne financier. Il s'attache à poursuivre la dématérialisation et à sécuriser les processus.Il prépare le compte financier que l'ordonnateur soumet à l'approbation du CA de l'établissement, dont il est membre de droit. Enfin, il organise le fonctionnement du service et encadre les personnels qui y sont rattachés.L'agent comptable assure aussi en adjonction de service la comptabilité générale du GIP numérique de Bretagne.
Expert par ses connaissances des instructions comptable (ICC), juridique (IJC), de la réglementation comptable et de la jurisprudence de la cour des comptes, il conseille et alerte l'ordonnateur.Il intervient aussi en conseil auprès des gestionnaires publics en particulier quand leur responsabilité pourrait être engagée.En équipe de direction, il participe aux réflexions sur les orientations stratégiques de l'établissement notamment (feuille de route stratégique 2024-2030) et de l'expérimentation EPE Université Rennes.Au quotidien, il organise ses services et agit comme référent pour garantir la bonne exécution des dépenses et recettes de l'établissement notamment par :- le respect des délibérations du conseil d'administration, des décisions du directeur et de la qualité de l'ordonnateur,- le contrôle de la paie en partenariat étroit avec la DRH (paye à façon : près de 478 ETPT - 39M€ de CP),- de l'exhaustivité des dépenses et des recettes en lien quotidien avec la DAF (5000 DP : 9M€ de CP en fonctionnement et 4M€ en investissement - titres : 48 M€)- du caractère libératoire et du délai global de paiement,- du recouvrement des créances et de la réalisation des diligences afférentes,- du respect des procédures d'achat dans le cadre Code de la commande publique en lien avec la DAF et le service achats-marchés.Il a directement la charge du recouvrement forcé des créances, du contrôle interne comptable et de la comptabilité patrimoniale.Il établit aussi le contrôle hiérarchisé de la dépense et réalise mensuellement les remontées financières auprès de la DGFIP.Il travaille en lien étroit avec la Direction des Affaires Financières et contribue, par la fiabilité des données comptables et l'analyse de l'exécution, à la qualité du pilotage budgétaire. En collaboration, il réalise le compte financier et prend notamment en charge les opérations d'inventaire en dépenses et en recettes ainsi que l'actif.Lors des missions des CAC, en particulier à la clôture de l'exercice, il répond à l'ensemble des demandes formulées notamment sur les processus et opérations comptables et doit fournir les pièces justificatives demandées.Ses activités s'inscrivent en lien étroit avec la DGS et dans une collaboration active avec la DAF et la DGSA-DRH. Il intervient sur les logiciels métiers (suite Cocktail, WINPAYE+RH, Adrésio Neptune).Enfin, il encadre une équipe de 6 personnels dont son adjointe, responsable du service facturier (3 personnels).Pour l'adjonction de service, l'agent comptable assure seul l'entièreté des opérations et des contrôles liés à la comptabilité générale (6,6 M€ de dépenses/recettes près de 500 DP et 100 titres et autant de DV). La suite Elap est utilisée. Il contrôle les paies. Comme pour l'Insa Rennes, il a un rôle de conseil et d'expertise auprès de la directrice générale et de l'assemblée générale.

Ce poste exige les connaissances et les compétences suivantes:Ø Parfaite maîtrise des règles de la comptabilité publique (ICC, IJC, RRBO), du Code de la commande publique et de la réglementation notamment la GBCP ainsi qu'une connaissance fiscale (TVA).Ø Connaissance de l'environnement ESR et des politiques publiques afférentes.Ø Maîtrise des systèmes d'information financiers et comptables, idéalement de la suite Cocktail.Ø Capacité à dialoguer avec les organismes de contrôle externes (commissaires aux comptes, juridictions financières, auditeurs).Ø Capacité de travail, d'analyse et de synthèse.Ø Des qualités d'organisation, d'écoute, d'adaptation aux changements, de disponibilité, de discrétion, d'ouverture d'esprit sont exigées.Ø Des aptitudes relationnelles et managériales avérées ainsi que la capacité à travailler en transversalité.

• Contrôle interne
• Système d'information
• Paie