Pref35 - Gestionnaire Polyvalent du Pôle Régional Dublin Prd H/F - Préfecture d'Ille-et-Vilaine

RIFSEEP: 2Fondements juridiques: Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.Personnes à contacter:Amélie GUENROC-ANGELI - Cheffe du bureau de l'asile - ****@****.**Steve DESHAYES - chef du pôle régional Dublin et adjoint à cheffe de bureau ****@****.**Vos activités principalesLe.la titulaire du poste exerce des missions de gestion complète des dossiers relevant de la procédure de détermination de l'État responsable de l'examen d'une demande de protection internationale pour les départements bretons, dans une organisation fondée sur la polyvalence des agents et la gestion par portefeuille. À ce titre, il.elle assure le traitement intégral des dossiers, de la détermination de l'État responsable jusqu'à l'exécution du transfert ou la clôture du dossier.Dans le cadre de la mise en oeuvre du règlement relatif à la gestion de l'asile et de la migration et de ladétermination de l'État responsable de l'examen d'une demande de protection internationale, le.la titulaire duposte est chargé.e notamment de :Détermination de l'État responsable- Rédaction des requêtes Dublin et suivi des réponses des États membres- Rédaction des arrêtés de transfert- Organisation de la venue du demandeur (convocations, rendez-vous, déplacements)Mise en oeuvre des mesures de surveillance- Rédaction des arrêtés d'assignation à résidence et suivi des obligations en lien avec les forces de sécurité- Organisation des transferts (vols individuels ou groupés) et rédaction des actes liés à la rétention administrative le cas échéant- Suivi du contentieux en lien avec le pôle régional contentieux- Clôture des dossiers le cas échéantActivités en front-office- Notification des arrêtés- Réalisation d'entretiens complémentaires avec les usagers le cas échéant- Renouvellement des attestations de demande d'asile

Connaissances techniques:- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise - requis-Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requisSavoir- faire:- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis- savoir s'organiser : niveau pratique - requis- savoir analyser : niveau maîtrise - requisSavoir-être:- avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis- savoir accueillir: niveau pratique - requis- savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis- savoir communiquer: niveau pratique - requis

• Rédaction d'actes