Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F - Ipac Bachelor Factory Rennes

Bienvenue à IPAC BACHELOR FACTORY Rennes ! Nous sommes une école supérieure spécialisée dans les cursus Bachelor certifiés par l'État (Bac +3). Notre mission est de t'accompagner vers l'emploi grâce à une pédagogie innovante et un lien étroit avec le monde de l'entreprise.N'attends plus pour candidater et préparons ensemble ton avenir professionnel !
Tu souhaites contribuer au développement des Ressources Humaines d'une entreprise et participer à des missions variées au coeur de la gestion du personnel ? Rejoins une équipe qui t'accompagnera dans ta montée en compétences ! IPAC BACHELOR FACTORY Rennes, notre école de commerce et de management du Bac au Bac +5, s'associe à son partenaire spécialisé dans l'hôtellerie - restauration pour accueillir un collaborateur ou une collaboratrice en alternance ! Et si c'était toi ?Tu intègres le poste d'Assistant Ressources Humaines dans le cadre de ton Bachelor Gestion des Ressources Humaines des Entreprises et des Administrations (BGRHEA) et vis une expérience unique entre théorie et pratique, aux côtés de professionnels passionnés !Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Zoom sur ta formation : Bachelor Gestion des Ressources Humaines des Entreprises et des Administrations (BGRHEA)Cette formation te prépare au pilotage des activités RH et administratives en développant des compétences en gestion des ressources humaines, administration du personnel, recrutement, droit social et organisation des entreprises. Pourquoi postuler ?Pour découvrir l'univers stimulant de l'hôtellerie - restauration.Pour développer tes compétences sur des missions RH concrètes et variées.Pour rejoindre une école qui mise sur la professionnalisation et l'excellence académique !Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous !Missions principalesAssurer le suivi administratif du personnel en lien avec la gestion de la paie.Constituer, mettre à jour, classer et archiver les dossiers administratifs des collaborateurs.Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, suivi des recrutements et participation aux entretiens.Contribuer à un projet d'audit RH afin d'analyser les pratiques existantes et d'identifier des axes d'amélioration.Participer aux différentes missions du service Ressources Humaines en fonction de ta montée en compétences.

Diplôme préparé : Bachelor certifié par l'État (Bac +3).Intérêt pour les Ressources Humaines et la gestion administrative du personnel.Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.Curiosité, autonomie et envie d'apprendre.Une première expérience en administration, en ressources humaines ou dans le secteur des services (stage, alternance, emploi saisonnier...) sera appréciée.

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Gestion des ressources humaines
• Autonomie
• Droit social
• Gestion du personnel
• Paie
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation