Educateur·trice de Jeunes Enfants Eje CDI Melesse H/F - Familles Rurales 35

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche « L'ille Ô Bambins » à Melesse, recherche une/un Éducatrice/eur de jeunes enfants.Poste : CDI temps plein dès que possible. Les entretiens se tiendront à partir du 24/08 compte tenu de la fermeture de la structure du 03/08 au 21/08.Cadre de travail et spécificités de la structure :- Capacité & Organisation : structure de 36 places réparties en 3 unités de vie par tranches d'âge, ouverte de 7h30 à 18h30.- Équipe pluridisciplinaire travaillant en synergie et en étroite collaboration.- Accompagnement d'équipe : réunions d'équipe mensuelles, sessions d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) et journées pédagogiquesOrganisation du poste : L'EJE bénéficie d'un temps de décharge d'environ une heure par semaine pour ses missions spécifiques (observations, accompagnement d'équipe, projets, préparation pédagogique). Ce temps est modulable selon les besoins d'encadrement de la structure ; la prise en charge des enfants reste toujours prioritaire.MISSIONS PRINCIPALES DU POSTESous la responsabilité de la/le directrice/teur- Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs- Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant- Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe de professionnels- Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l'accueil de leur enfant- Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative- Accompagner les équipes dans leurs missions d'accueil de l'enfant et de sa famille- Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité- Assurer des missions de continuité de directionACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE- Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure- Faire le lien entre la direction et les équipes- Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée en effectuant les soins qui en découlent individuellement et en groupe- Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté- Accompagner un groupe d'enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance- Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant- Collaborer avec l'équipe pour organiser le travail auprès des enfants- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipeSAVOIR FAIRE- Etre à l'écoute des enfants, de leurs parents, de l'équipe et de la hiérarchie- Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d'établissement, dans le respect de chacun- Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap- Savoir animer des réunionsSAVOIR ETRE- Adaptable aux changements, aux conditions d'accueil des enfants et de fonctionnement- Adaptable à un poste aux missions polyvalentes avec la même implication sur ces différentes missions- Etre accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible- Etre attentif, observateur et avoir l'esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse- Respecter le secret professionnel- Etre force de proposition- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécuritéDiplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants obligatoireTemps plein Rémunération selon la convention collective ElisfaEnvoyer CV et lettre de motivation

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Diplôme EJEQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Norme QHSE
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Force de proposition