Les missions du poste


Sous la responsabilité de votre Directeur d'agence, vous êtes en charge du développement de votre activité commerciale et de la gestion complète des processus de recrutement de vos intérimaires. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Acquisition de nouveaux partenaires et développement des courants d'affaires existants- Identification d'opportunités, définition du besoin et sourcing de candidats - Qualification et réalisations d'entretiens - Suivi administratif et gestion des intérimairesProfil recherchéIssu de formation supérieure en commerce, marketing, ressources humaines ou autres, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans le secteur du travail temporaire, avec une activité commerciale avérée. De nature dynamique et curieuse, vous avez à coeur de mettre en place de nouveaux courants d'affaires et de développer votre activité. Vous avez la possibilité de rejoindre une structure soucieuse du bien-être de ses salariés, et pouvant offrir de belles opportunités d'évolution. Poste en CDI, 39H, horaires classiques, à pourvoir dès que possible. Rémunération : 25-30K€ + Variable + TR + Mutuelle + 30CP + Voiture de fonction

Le profil recherché

Experience: 24 MoisCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personnePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Formation continue d'adultes

Compétences requises

  • Recrutement
  • Sourcing de candidats
  • Techniques de communication
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