Agent de Maintenance en EHPAD - EHPAD Résidence le Chemin Vert H/F - Centres communaux d'Action Sociale

CATEGORIE C - GRADE : ADJOINT TECHNIQUE - TEMPS NON COMPLETPositionnementHiérarchique : Directeur de l'EHPADRelations internes : Équipe pluridisciplinaire, cuisinier, hôtellerie, soignantsRelations externes : Prestataires techniques, fournisseurs, entreprises de maintenance1. Maintenance préventive et corrective- Identifier les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires.- Intervenir sur les installations : plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie.- Assurer la maintenance des équipements : VMC, lits médicalisés, fauteuils roulants, déambulateurs, matériel de soins.- Réaliser les travaux de rénovation : enduits, peinture, pose de papiers peints, vernis.- Assurer la sécurité des installations techniques (normes ERP).2. Entretien des locaux et espaces extérieurs- Veiller à la propreté et à la sécurité des bâtiments, sous sols, abords extérieurs et espaces verts.- Réaliser le nettoyage et la désinfection des zones techniques selon les normes en vigueur.- Participer à l'entretien des véhicules de l'établissement si nécessaire.3. Gestion des installations et surveillance technique- Effectuer les relevés et le suivi des compteurs (eau, électricité).- Détecter les anomalies et proposer des solutions correctives.- Veiller aux approvisionnements en fuel, purger et vérifier les radiateurs et chaudières.- Assurer la petite maintenance électrique (ampoules, démontage/remontage lors de réfections).4. Gestion des stocks et approvisionnements- Définir les besoins en matériaux et équipements.- Préparer les commandes, suivre les livraisons et contrôler les stocks.- Ranger l'atelier et veiller à la prévention des risques professionnels.5. Collaboration et reporting- Travailler en lien avec le directeur, les services techniques et les prestataires externes.- Rendre compte régulièrement des interventions, anomalies et besoins.- Participer aux réunions du personnel.- Être force de proposition pour améliorer la qualité des prestations.6. Vie sociale et relation aux résidents- Intervenir au contact des résidents, dans le respect de leur intimité et de leur sécurité.- Faire preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion.- Contribuer à un environnement rassurant et adapté.

Polyvalence et autonomie indispensable.Formation et savoirs- Connaissances de base en : plomberie, électricité, sanitaire, chauffage, plâtrerie, menuiserie, peinture.- Connaissance des consignes de sécurité et de la réglementation ERP.- Connaissance des normes techniques de mise en oeuvre des matériaux.- Connaissance du public âgé et des contraintes du secteur médico social.Savoir faire- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements.- Réaliser des travaux de maintenance générale.- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.- Gérer les stocks et approvisionnements.- Utiliser les outils de bricolage (perceuse, visseuse, outillage divers).- Travailler en autonomie et en binôme.- Prioriser les interventions et gérer les urgences.Savoir être- Maîtrise de soi, calme.- Dynamisme, réactivité.- Conscience professionnelle.- Esprit d'équipe.- Empathie, écoute des résidents.- Confidentialité et respect du secret professionnel.- Rigueur, rapidité d'exécution.- Sens de l'organisation et initiative.

• Diagnostic de pannes
• Électricité
• Risques professionnels
• Norme QHSE
• Dynamisme
• Autonomie
• Utilisation d'outillages électroportatifs
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Plomberie
• Force de proposition
• Réactivité
• Maintenance d'installations électriques
• Serrurerie
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Capacité d’adaptation