Chargé des Ressources Humaines H/F - Max Digital Services

Max Digital Services est une entreprise de services numériques qui fonctionne selon un modèle entièrement collaboratif : le management 3.0 appliqué à une société de services !Convaincus que les valeurs humaines doivent être la priorité #1, MaxDS fournit un environnement permettant à chaque collaborateur d'apprendre, d'évoluer et de s'épanouir.En combinant les concepts d'entreprise libérée, de craft-wo-manship et d'agilité, MaxDS s'affirme comme un partenaire privilégié de qualité pour ses clients.
MAX Digital Services est une ESN rennaise libérée, créée en 2016 - nous fêtons nos 10 ans cet été ! Nous sommes spécialisés dans les architectures logicielles modernes et les projets techniques à forte valeur.Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) des Ressources Humaines (F/H) en CDD pour une durée de 6 mois, à compter du 12 octobre 2026. Le poste est à pourvoir à temps plein.En collaboration avec les fondateurs, vous contribuez au recrutement de nos futurs talents ainsi qu'à l'animation du parcours RH des collaborateurs et veillez au bon fonctionnement administratif. Votre rôle :Gérer le recrutement des ingénieurs en informatique : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing et présélection des candidats, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.Assurer l'administration du personnel : préparer et contrôler les éléments variables de paie, rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des absences et congés, suivi des visites médicales et des astreintes, etc.Déployer le plan de développement des compétences : gestion du budget, demande et suivi des prises en charges auprès de l'OPCO, organisation des formations, suivi des parcours individuels.Participer à la gestion des relations sociales : participer à la préparation des réunions CSE (convocations, ordre du jour, etc.)Participer à la mise en place de projets RH transverses : développement de la marque employeur, qualité de vie et conditions de travail. Participer à l'animation de notre démarche RSE.

Vous êtes issu(e) d'une formation en RH, avec une première expérience de 3 à 5 ans en recrutement dans le secteur informatique.Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute et faites preuve de fiabilité.Votre sens de l'organisation vous permet de gérer plusieurs sujets en parallèle tout en faisant preuve de discrétion et de confidentialité.Vous êtes au fait de la législation sociale, assurez une veille régulière et mettez à jour vos connaissances.Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Excel, LinkedIn, suites collaboratives, logiciels RH/paie).Vous avez envie de rejoindre une entreprise collaborative où autonomie, confiance et bienveillance sont les maitres mots ? Alors rejoignez nous !

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