Site Manager H/F - Coup de clé

Coup de clé recrute un(e) site manager expérimenté(e) en CDI - Lancement à Rennes !À PROPOS DE NOUSCoup de clé est une entreprise spécialisée dans les interventions de dépannage en plomberie, débouchage et recherche de fuite non destructive.Nous développons un modèle innovant basé sur des techniciens salariés mobiles en vélo-cargo, avec une organisation optimisée et une forte exigence de qualité.Après une implantation réussie à Bordeaux, nous ouvrons aujourd'hui une nouvelle zone à Rennes afin d'y structurer et développer notre activité.VOTRE ROLEEn tant que technicien(ne) expérimenté(e), vous serez au coeur du lancement de la ville de Rennes.En véritable expert du dépannage, vous interviendrez chez nos clients particuliers et professionnels pour :- Les interventions de plomberie- Les interventions de débouchage- Les recherches de fuite non destructiveDans le cadre du lancement, vous participerez également à :- La mise en place de l'activité locale- L'organisation terrain des interventions- Le maintien d'un haut niveau de qualité et de satisfaction client- La structuration progressive de l'équipe localePROFIL RECHERCHÉNous recherchons un(e) professionnel(le) du terrain :- Diplômé(e) en plomberie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)- Expérience d'au moins 2 ans en dépannage exigée- À l'aise sur au moins un de ces domaines : plomberie, débouchage ou recherche de fuite- Autonome, fiable et rigoureux(se)- À l'aise dans la relation client et le conseil- Attiré(e) par les environnements en développement et les responsabilitésCE QUE NOUS PROPOSONS- CDI temps plein- Rémunération à partir de 28 000 € brut annuel + primes selon profil et expérience- Primes et dispositifs d'intéressement- Frais de transport et paniers repas pris en charge- Outils modernes pour faciliter les interventions- Organisation structurée avec support technique et opérationnel- Un environnement de travail en construction, avec de vraies perspectives d'évolutionÉVOLUTION POSSIBLECe poste constitue une opportunité d'évolution vers :- Un rôle de référent technique local- Puis encadrement d'équipe- Et à terme, participation au développement d'autres zonesLOCALISATIONRennes (35000) - interventions sur le secteur localDÉMARRAGEPoste à pourvoir sous 1 à 3 mois selon disponibilité4 bonnes raisons de nous rejoindre :- Participer au lancement d'une nouvelle zone avec de vraies responsabilités- Rejoindre une entreprise innovante et respectueuse de l'environnement- Intégrer une équipe dynamique qui place la satisfaction client et le bien-être des collaborateurs au coeur de ses priorités- Contribuer à moderniser et digitaliser le métierNous recrutons des talents, pas un CV.La satisfaction de nos équipes est aussi importante que celle de nos clients. Notre ambition est de devenir un acteur majeur du dépannage en France.Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court message reflétant votre personnalité et votre motivation (pas de lettre de motivation).L'équipe Coup de clé a hâte de vous rencontrer pour écrire ensemble l'histoire de notre développement à Rennes !

Experience: 2 An(s)Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locauxListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Service client
• Diagnostic de pannes
• Autonomie
• Relation client
• Rigueur et méthode
• Plomberie
• Management d'équipe