Les missions du poste
Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun..
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).
Rejoignez Inetum et devenez un acteur clé de la transformation digitale !
Vous êtes passionné par la technologie et l'innovation ? Vous souhaitez évoluez dans un environnement collaboratif, stimulant et tourné vers l'avenir ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Technical Leader Java expérimenté pour rejoindre notre équipe dédiée à la maintenance applicative pour l'un de nos clients.
Vous évoluerez dans un environnement agile, où la collaboration, l'excellence technique et la montée en compétences des équipes sont au coeur de nos pratiques.
En tant que référent technique, vous combinerez un rôle opérationnel en développement avec une mission d'accompagnement et de structuration des pratiques au sein de l'équipe.
Missions principales :
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les équipes métier et les parties prenantes.
- Concevoir et développer des solutions applicatives robustes en Java.
- Encadrer et accompagner les développeurs, notamment les profils juniors (mentorat, bonnes pratiques, revues de code).
- Garantir la qualité technique des livrables (tests unitaires, intégration, respect des standards).
- Piloter les choix techniques et contribuer à l'architecture des applications.
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.
- Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives).
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et des processus de l'équipe.
- Être force de proposition sur les optimisations techniques et organisationnelles.
Compétences requises :
- Excellente maîtrise de Java et des frameworks associés (Spring, Hibernate).
- Solide expérience en conception et architecture applicative.
- Maîtrise des outils de développement et de gestion de version (IntelliJ/Eclipse, Git).
- Bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL).
- Expérience des outils de CI/CD et de qualité (Jenkins, Sonar, JUnit).
- Pratique des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
- Capacité à vulgariser et transmettre les bonnes pratiques techniques.
- Leadership technique et capacité à fédérer une équipe.
Le profil recherché
- Diplôme en informatique (Bac +3 minimum).
- Expérience significative (5 ans et plus) en développement Java, dont une première expérience en coordination technique ou en rôle de référent.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques.
- Esprit collaboratif et goût pour le travail en équipe.
- Curiosité technologique et volonté de partager ses connaissances.
Compétences requises
- MySQL
- Travail en équipe
- Java
- Amélioration continue
- Kanban
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Spring
- PostgreSQL
- JUnit
- Eclipse
- Jenkins
- Git
- Scrum
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Hibernate
- Sens de l’organisation